Directeur(trice) finances et administration

Construction Pascal Lanoue Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

REER collectif

Stationnement avec borne de recharge

Bureaux modernes et gymnase sur place

Assurances collectives

Job summary

Construction Pascal Lanoue Inc. recherche un Directeur(trice) finances et administration pour piloter les activités financières et administratives et agir comme partenaire stratégique auprès de la direction.

Le poste implique la supervision des processus comptables, l’élaboration des budgets et la gestion des flux de trésorerie. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le secteur de la construction, un CPA serait un atout, et une capacité démontrée à diriger des équipes et à

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, administration ou finance.
• Titre CPA serait un atout.
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience obligatoire en entreprise de construction.
• Leadership mobilisateur et approche collaborative.
• Excellente maîtrise de la comptabilité financière et de gestion.
• Solides capacités d’analyse et de planification.
• Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.

Responsibilities

• Encadrer et mobiliser l’équipe financière et administrative.
• Accompagner la direction dans les décisions stratégiques.
• Participer activement aux projets de croissance de l’entreprise.
• Développer une culture d’amélioration continue.
• Superviser le cycle comptable complet et assurer l’exactitude des états financiers.
• Produire et analyser les rapports financiers mensuels.
• Préparer les budgets annuels, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
• Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et de la trésorerie.
• Superviser les comptes recevables, les comptes payables et la facturation.
• Collaborer avec les comptables externes pour les fins d’année, audits et obligations fiscales.
• Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI).
• Optimiser les processus administratifs et financiers.
• Développer et documenter les procédures internes.
• Superviser les contrats administratifs et les assurances.
• Participer à l’amélioration continue des systèmes de gestion.
• Assurer le respect des obligations gouvernementales, fiscales et réglementaires.
• Superviser l’administration de la paie et des avantages sociaux.
• Participer à la planification de la main-d’œuvre.
• Soutenir les gestionnaires dans les dossiers administratifs RH.
• Veiller au respect des politiques internes.

Skills

Leadership mobilisateur

Esprit stratégique

Esprit d’équipe

Excel

Logiciels comptables

Capacité d’analyse

Planification

Gestion des priorités

Education

Baccalauréat en comptabilité, administration ou finance

Titre CPA

Tools

Logiciels comptables

Job description

Directeur(trice) finances et administration

Principales responsabilités

Relevant de la direction générale, vous serez responsable de l’ensemble des activités financières et administratives de l’entreprise. Vous agirez à titre de partenaire stratégique en assurant une saine gestion financière, le développement des processus internes et le soutien aux opérations.

Gestion et leadership

• Encadrer et mobiliser l’équipe financière et administrative.
• Accompagner la direction dans les décisions stratégiques.
• Participer activement aux projets de croissance de l’entreprise.
• Développer une culture d’amélioration continue.
• Superviser le cycle comptable complet et assurer l’exactitude des états financiers.
• Produire et analyser les rapports financiers mensuels.
• Préparer les budgets annuels, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
• Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et de la trésorerie.
• Superviser les comptes recevables, les comptes payables et la facturation.
• Collaborer avec les comptables externes pour les fins d’année, audits et obligations fiscales.
• Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI).
• Optimiser les processus administratifs et financiers.
• Développer et documenter les procédures internes.
• Superviser les contrats administratifs et les assurances.
• Participer à l’amélioration continue des systèmes de gestion.
• Assurer le respect des obligations gouvernementales, fiscales et réglementaires.
• Superviser l’administration de la paie et des avantages sociaux.
• Participer à la planification de la main-d’œuvre.
• Soutenir les gestionnaires dans les dossiers administratifs RH.
• Veiller au respect des politiques internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, administration ou finance.
• Titre CPA (un atout important).
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience obligatoire en entreprise de construction.
• Leadership mobilisateur et approche collaborative.
• Excellente maîtrise de la comptabilité financière et de gestion.
• Solides capacités d’analyse et de planification.
• Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
• Connaissance des réalités du secteur de la construction (CCQ, dénonciations de contrats, retenues, quittances, etc.) constitue un avantage.
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit stratégique
• Habileté à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’équipe
• Orientation résultats

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique avec un réel pouvoir d’influence.
• Une entreprise en croissance offrant des projets stimulants.
• Une équipe dynamique et humaine.
• Un environnement favorisant l’autonomie et les initiatives.
• Rémunération compétitive selon l’expérience (À partir de. 100 000 $/an)
• Régime d’assurances collectives : Pour votre tranquillité d’esprit.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Stationnement avec borne de recharge.
• Bureaux modernes et gymnase sur place.
• Nombreux événements organisés par l’entreprise.
• Reconnaissance des années de services.
• Tenue décontractée et événements organisés par l’entreprise.

Pièces jointes (CV, lettre de présentation) Taille maximum des fichiers : 5 MB.