Directeur/directrice des ressources humaines

Les Autobus Maheux Ltee; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime de retraite

PAE et télémédecine

Rémunération compétitive

Job summary

Les autobus Maheux Ltee recherche une Directrice-Directeur des Ressources Humaines pour diriger les activités RH et influencer les orientations stratégiques de l’organisation.

Vous dirigerez deux conseillères RH, planifierez les besoins en main-d’œuvre, et superviserez le recrutement, l’intégration et l’immigration, tout en pilotant la rémunération et les avantages sociaux et en assurant le leadership des relations du travail.

Qualifications

• Diplôme requis en gestion des ressources humaines et expérience dans un rôle RH stratégique.
• Solide connaissance du droit du travail et des relations de travail, incluant les négociations syndicales.

Responsibilities

• Conseiller la direction et les gestionnaires sur les enjeux RH stratégiques et opérationnels.
• Diriger et accompagner deux conseillères RH et développer leur expertise.
• Planifier les besoins de main-d’œuvre et superviser le recrutement, l’intégration et l’immigration.
• Piloter la rémunération et les avantages sociaux, assurer l’équité et la compétitivité.
• Assurer le leadership des relations de travail, négociation syndicale et application des conventions collectives.
• Veiller à la conformité et à l’évolution des pratiques RH (droit du travail, SST, gestion du rendement).

Skills

Leadership stratégique

Mobiliser et conseiller

Communication & relations

Écoute active

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines

Job description

Description de l'offre d'emploi

DIRECTRICE-DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
POSTE DE DIRECTION | GROUPE AUTOBUS MAHEUX

Vous êtes un gestionnaire en ressources humaines reconnu pour votre leadership, votre jugement et votre capacité à créer des relations de confiance? Vous aimez relever des défis, trouver des solutions concrètes et évoluer dans un environnement où les réalités humaines et opérationnelles sont variées? Nous souhaitons vous rencontrer.

Vous relèverez directement du directeur général et siégerez au comité de direction, où vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre groupe d’entreprises. Vous aurez l’occasion d’exercer une réelle influence sur les orientations de l’organisation et de contribuer activement à ses projets d’avenir.

Votre rôle

• Conseiller la direction et les gestionnaires sur les enjeux stratégiques et opérationnels en ressources humaines et contribuer à une culture d’entreprise forte;
• Diriger et accompagner deux conseillères RH dans la réalisation de leurs responsabilités et le développement de leur expertise;
• Planifier les besoins de main-d’œuvre et superviser les stratégies de recrutement, d’intégration et d’immigration;
• Piloter la rémunération et les avantages sociaux, en veillant à l’équité et à la compétitivité des pratiques;
• Assurer le leadership des relations de travail, incluant les relations syndicales, la négociation et l’application des conventions collectives et des ententes de travail, et accompagner les gestionnaires dans les situations sensibles;
• Veiller à la conformité et à l’évolution des pratiques RH, notamment en droit du travail, SST, gestion des absences, développement des compétences, gestion du rendement, changement organisationnel et outils de gestion RH.

Ce que vous avez à nous offrir

• Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline pertinente, ainsi qu’une expérience significative dans un rôle RH de niveau stratégique;
• Un leadership stratégique et une capacité à mobiliser et à conseiller;
• Une solide connaissance du droit du travail et des relations de travail, incluant une expérience en milieu syndiqué et en négociation;
• D’excellentes habiletés de communication, d’écoute et de relations interpersonnelles;

Ce que nous avons à vous offrir

• Un rôle où votre expertise et vos idées auront un impact concret sur nos équipes et notre organisation;
• Des conditions de travail et une rémunération concurrentielle, établies selon votre expérience;
• Un régime d’assurance collective, un régime de retraite, PAE, télémédecine;

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Formations

• Baccalauréat 1er cycle — Sciences humaines et sciences sociales — Relations humaines

Langues

• Français parlé et écrit — Niveau faible

Expérience

3 à 5 ans

Description de l'entreprise

Les autobus Maheux Ltee, est une entreprise de transport de personnes et de colis solidement implanté en Abitibi-Témisgamingue depuis 1958.