Directeur développement hypothécaire

National Bank of Canada; Saint-Lazare; Hybrid; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Assurance groupe flexible

Régime de retraite

Plan d’achat d’actions

Aide aux employés et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Initiatives communautaires

Télémédecine

Clinique du sommeil

Job summary

La Banque Nationale, Banque nationale du Canada, recherche un directeur développement hypothécaire pour accompagner les clients dans leur projet immobilier et développer des partenariats clés sur le marché résidentiel.

Poste permanent à temps plein avec approche hybride et formation complète à l’arrivée, soutien d’une équipe spécialisée et possibilités d’évolution au sein du financement résidentiel.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) obtenu.
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur financier.
• Connaissance des produits et services de financement et notions associées (assurance, investissements, services bancaires).

Responsibilities

• Détecter les besoins des clients et proposer des stratégies hypothécaires adaptées.
• Assurer une prise en charge globale en référant les clients aux bons spécialistes (assurances, services bancaires, investissements).
• Établir et maintenir une relation durable avec les courtiers et constructeurs immobiliers.
• Concevoir et déployer des stratégies pour accroître ta présence sur le marché (numérique et présentiel).
• Participer activement aux activités et événements de développement des affaires.

Skills

Développement commercial

Relation client

Négociation

Connaissance produits financiers

Education

DEC (Diplôme d'études collégiales)

Job description

Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes les clients dans un moment clé important : leur projet immobilier.

Actif sur ton marché, tu développes principalement la clientèle externe à la Banque en bâtissant des partenariats solides avec les acteurs clés du secteur immobilier et les équipes internes, afin de proposer des solutions complètes alignées avec leurs besoins.

Ton emploi

• Détecter les besoins des clients et proposer les stratégies hypothécaires les plus adaptées
• Assurer une prise en charge globale en référant les clients aux bons spécialistes selon leurs besoins(assurances / services bancaires/investissements/ect.)
• Établir et maintenir une relation durable avec les courtières ou courtiers immobiliers et/ou les constructeurs
• Concevoir et déployer des stratégies (numériques/en présentiel) visant à accroître ta présence sur ton marché
• Participer activement aux activités et événements de développement des affaires
• Appliquer rigoureusement les processus et respecter les normes réglementaires en vigueur

Ton rémunérationet tes avantages

Ta rémunération comprend :

• Un ensemble de commissions sans plafond, directement liées à ta performance et à la vente de produits et services financiers connexes
• Un boni annuel calculé en fonction de tes résultats et de ta collaboration avec ton équipe et tes partenaires.

Tu bénéficies également :

• D’un poste permanent à temps plein
• D’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs (assurances, vacances, régime de retraite etc...)

Ton équipe

Tu fais partie d’une équipe avec un mode de travail hybride, soutenue par une directrice ou un directeur financement résidentielengagé dans ton développement et ton succès.

Pour t’accompagner dans ton rôle, tu as accès à :

• Une formation complète dès ton arrivée
• Une équipe de soutien pour t’épauler au quotidien (experts, ligne spécialisée)

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) obtenu
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur financier
• Connaissance des produits et services de financement ainsi que des notions de base des produits et services financiers connexes (assurance/investissement/services bancaires etc..)
• Capacité à avoir une approche de bout en bout pour assurer une compréhension complète des besoins et des objectifs financiers des clients
• Grande rigueur professionnelle, tant sur le plan technique que dans la qualité de la prise en charge et du suivi client

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Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes les clients dans un moment clé important : leur projet immobilier.

Actif sur ton marché, tu développes principalement la clientèle externe à la Banque en bâtissant des partenariats solides avec les acteurs clés du secteur immobilier et les équipes internes, afin de proposer des solutions complètes alignées avec leurs besoins.

Ton emploi

• Détecter les besoins des clients et proposer les stratégies hypothécaires les plus adaptées
• Assurer une prise en charge globale en référant les clients aux bons spécialistes selon leurs besoins(assurances / services bancaires/investissements/ect.)
• Établir et maintenir une relation durable avec les courtières ou courtiers immobiliers et/ou les constructeurs
• Concevoir et déployer des stratégies (numériques/en présentiel) visant à accroître ta présence sur ton marché
• Participer activement aux activités et événements de développement des affaires
• Appliquer rigoureusement les processus et respecter les normes réglementaires en vigueur

Ton rémunérationet tes avantages

Ta rémunération comprend :

• Un ensemble de commissions sans plafond, directement liées à ta performance et à la vente de produits et services financiers connexes
• Un boni annuel calculé en fonction de tes résultats et de ta collaboration avec ton équipe et tes partenaires.

Tu bénéficies également :

• D’un poste permanent à temps plein
• D’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs (assurances, vacances, régime de retraite etc...)

Ton équipe

Tu fais partie d’une équipe avec un mode de travail hybride, soutenue par une directrice ou un directeur financement résidentielengagé dans ton développement et ton succès.

Pour t’accompagner dans ton rôle, tu as accès à :

• Une formation complète dès ton arrivée
• Une équipe de soutien pour t’épauler au quotidien (experts, ligne spécialisée)

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) obtenu
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur financier
• Connaissance des produits et services de financement ainsi que des notions de base des produits et services financiers connexes (assurance/investissement/services bancaires etc..)
• Capacité à avoir une approche de bout en bout pour assurer une compréhension complète des besoins et des objectifs financiers des clients
• Grande rigueur professionnelle, tant sur le plan technique que dans la qualité de la prise en charge et du suivi client

Langues: Français

Compétences:

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!