Directeur d'équipe Entreprise

Banque Nationale du Canada; Saint-Jean-sur-Richelieu; Hybrid; CAD 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à簇

Clients services préférentiels

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un Directeur d'équipe Entreprises en Montérégie pour piloter une équipe de Directeurs de comptes commerciaux, développer le portefeuille et accélérer les ventes.

Le candidat idéal possède une expérience significative en gestion d'équipe, en crédit commercial et en développement des affaires, avec une forte capacité d'influence et un leadership orienté résultats.

Qualifications

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente.
• Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente.

Responsibilities

• Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes, en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs.
• Suivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé.
• Viser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires.
• Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser ton impact dans le marché et d’améliorer la visibilité de ton secteur.
• Participer au développement du plan d'affaires annuel de ton marché et gérer son exécution.
• Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle.
• Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires.
• Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires.
• Assurer le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles.
• Être à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs.
• Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils.

Skills

Esprit critique

Intelligence émotionnelle

Gestion des innovations

Gestion des risques

Gestion du stress

Alignement organisationnel

Décisions basées sur les données

Prise de décision

Agilité d'apprentissage

Mobilisation

Développement de partenariats

Résilience

Vision stratégique

Exécution de stratégie

Courage managérial

Education

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente

Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Beloeil, Boucherville, Brossard, Châteauguay, Longueuil, Saint-Hyacinthe, Saint-Jean-Sur-Richelieu, Saint-Hyacinthe

Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.

Ce sera par tacapacité à accompagner tonéquipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, toninfluence, tonleadership et tonesprit de collaboration que tu tedémarqueras.

Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de la Montérégie

Ton emploi :

• Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes,en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs


• Suivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé


• Viser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires


• Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser tonimpact dans le marché et d’améliorer la visibilité de tonsecteur


• Participer au développement du plan d'affaires annuel de tonmarché et gérer son exécution


• Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle


• Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires


• Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires


• Assurer le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles


• Être à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs


• Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

• Baccalauréatconnexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente


• Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching


• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires


• Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires


• Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités


• Autonomie, organisation et gestion du changement

Compétences

Esprit critique Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie Courage managérial

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options


• Régime de retraite généreux


• Régime d’acquisition d’actions


• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille


• Services bancaires préférentiels


• Implication dans des initiatives communautaires


• Service de télémédecine


• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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