Directeur Développement de Marché — Coach & Stratégie Client

Relevance; Quebec; On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et boni annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations

Assurance collective et télémédecine

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins, Caisse Desjardins de la Chute-Montmorency-Ile-d'Orléans, recherche un directeur(-trice) en développement de marché pour diriger une équipe dédiée à la vente de produits et services financiers dans la région. Vous assurez leadership, stratégie et performance, tout en garantissant l'expérience membre et client et en respectant les valeurs coopératives.

Le poste exige au moins huit ans d’expérience pertinente, un baccalauréat et une connaissance du contexte du Mouvement Desjardins.

Qualifications

• Expérience managériale importante dans le secteur financier
• Capacité à élaborer et suivre un plan d’affaires et à superviser les résultats
• Compétences en coaching, développement des talents et changement organisationnel
• Maîtrise du français nécessaire, connaissance du contexte Desjardins souhaitée

Responsibilities

• Soutenir le supérieur hiérarchique en participant à l'élaboration des stratégies d'affaires
• Assurer la qualité des services et des relations d’affaires et l'expérience client
• Mettre en œuvre et suivre le plan d'action et les résultats
• Animer, coacher et mobiliser l'équipe pour le développement des compétences et l'engagement
• Mettre en place et faire évoluer l'offre de service et veiller à la rentabilité
• Assurer l’efficacité et l’amélioration continue des processus et la gestion des risques

Skills

Leadership

Coaching

Gestion d'équipe

Planification stratégique

Gestion des risques

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Desjardins, Caisse Desjardins de la Chute-Montmorency-Ile-d'Orléans, recherche un directeur(-trice) en développement de marché pour diriger une équipe dédiée à la vente de produits et services financiers dans la région. Vous assurez leadership, stratégie et performance, tout en garantissant l'expérience membre et client et en respectant les valeurs coopératives.

Le poste exige au moins huit ans d’expérience pertinente, un baccalauréat et une connaissance du contexte du Mouvement Desjardins.