Directeur de territoire

Dettson Industries inc.; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et respectée dans le domaine du chauffage et de la climatisation recherche un représentant des ventes passionné. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion des produits auprès de clients existants et potentiels, en établissant des relations durables. Avec plus de 50 ans d'expérience, cette société offre un environnement de travail stimulant, axé sur le bien-être et le développement des employés. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique, tout en bénéficiant de conditions de travail uniques et d'un plan de croissance ambitieux. Si vous êtes un professionnel des ventes motivé, prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Flexibilité de l'horaire de travail

Environnement de travail convivial

Possibilités d'avancement

Culture de travail respectueuse

Qualifications

• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en ventes avec une réussite démontrée.
• Diplôme technique ou expérience équivalente requise.

Responsibilities

• Visiter distributeurs et clients pour promouvoir les produits.
• Assurer un service à la clientèle et un service après-vente de qualité.

Skills

Bilinguisme (anglais et français)

Compétences en communication

Axé sur les résultats

Gestion du temps

Compétences en vente

Education

Diplôme en génie, électricité ou CVAC

Expérience professionnelle équivalente

Tools

Microsoft Office

Job description

Identifiant (courriel, de type [e-mail])

Mots clés (ex: ingénieur commercial Paris)

Dettson est une entité du groupe Innovair Solutions qui se démarque comme entreprise et employeur de choix au Québec, qui a cœur le bien-être et le développement de ses employés. Solidement implantée à Sherbrooke depuis plus de 50 ans, nous travaillons dans le domaine du chauffage et de l'air conditionné pour le confort des foyers nord-américains. Notre processus de fabrication, réalisé entièrement dans notre usine, se base sur la transformation de l'acier.

Au sein de l'équipe des ventes, le titulaire du poste sera principalement responsable de la promotion de nos produits auprès de nos clients existants et potentiels.

Vos responsabilités :

• Visiter les distributeurs, les entrepreneurs en CVAC, les ingénieurs, les architectes et les consommateurs afin de maintenir et de développer des relations d'affaires durables.
• Répondre aux besoins des clients en les conseillant et en les formant sur nos produits, leur installation et leur utilisation.
• Participer, en étroite collaboration avec le département des ventes internes, au processus de soumission.
• Assurer un service à la clientèle et un service après-vente de qualité.
• Participer aux programmes de promotion et aux lancements de nouveaux produits.
• Surveiller le marché en termes de concurrence et de besoins des clients.
• Représenter l'entreprise lors d'événements de l’industrie.
• Installer et entretenir des présentoirs et salles de montre chez nos clients.

Exigences du poste et offre de l'entreprise

• Bilinguisme exigé - excellentes compétences en communication en anglais et français afin d’interagir avec nos clients.
• Détenir un diplôme dans une discipline technique (génie, électricité, CVAC, ventes) ou expérience professionnelle équivalente ou une combinaison des deux.
• Détenir un minimum de 7 à 10 ans d’expérience en ventes.
• Avoir fait ses preuves en matière de croissance et de réussite des ventes.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à établir une relation durable et fiable avec les clients.
• Ce poste nécessite des déplacements occasionnels.
• Permis de conduire valide.
• Résider à Québec ou dans la région environnante de préférence.

Compétences et aptitudes :

• Axé sur les résultats.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Maîtrise des programmes Microsoft.
• Excellent sens de l'organisation.
• Gestion efficace du temps.
• Bonne connaissance des canaux de distribution des produits de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Des défis valorisants dans une entreprise d’ici. Flexibilité de l'horaire de travail. Un environnement de travail convivial et stimulant. Une culture de travail respectueuse et stimulante. Des conditions de travail et des possibilités d'avancement uniques. Un plan de croissance ambitieux pour le groupe.