Directeur de succursale

Banque Nationale; Sturgeon Falls; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rejoignez une banque à taille humaine en tant que Directeur ou Directrice de Succursale à Sturgeon Falls. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, du coaching et de l'atteinte des objectifs financiers, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et dynamique. Profitez d'une rémunération compétitive et d'avantages flexibles dès votre embauche.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Qualifications

• Entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion et coaching.
• Être ou devenir représentant en épargne collective (REC) dans les 3 à 6 mois.

Responsibilities

• Atteindre la contribution financière attendue de la succursale.
• Fournir un coaching personnalisé aux conseillers.
• Assurer le recrutement et la gestion de la performance.

Skills

Gestion

Coaching

Développement d'affaires

Education

Baccalauréat

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Maîtrise

Job description

Une carrière en gestion à la Banque Nationale, c'est participer au bon fonctionnement de ta succursale en assurant une écoute attentive et un coaching quotidien. En tant que directeur ou directrice de succursale, tu es chargé(e) de soutenir et d'aider les employés sous ta gestion afin d'appliquer la vision stratégique de la banque, tout en favorisant l'épanouissement professionnel de ton équipe.

1. Atteindre la contribution financière attendue de la succursale en identifiant avec ton équipe les comportements et activités de développement d'affaires nécessaires.
2. Fournir un coaching personnalisé aux conseillers, au Directeur Service à la clientèle, ainsi qu'à l'équipe de support aux activités de développement d'affaires pour développer leurs compétences et soutenir leur progression de carrière.
3. Assurer le recrutement, le développement et la gestion de la performance des membres de ton équipe.
4. Mobiliser l'équipe pour garantir une expérience client supérieure.
5. S'assurer du respect et de l'application des règles d'engagement en matière de segmentation de la clientèle, de référencement, d'exécution des transactions, de gestion des risques, de conformité réglementaire et de procédures opérationnelles.
6. Agir en tant que Responsable de conformité de l'unité administrative (RCUA) pour superviser tous les représentants en épargne collective (REC).
7. Développer des relations durables avec les clients par diverses activités d'acquisition et de fidélisation.
8. Optimiser la qualité du service aux petites entreprises en alignant l'allocation des conseillers avec le potentiel de marché de la succursale.

Votre équipe

Profitez de la solidité d'une grande entreprise, d'un territoire à fort potentiel et de conditions de travail flexibles, tout en contribuant à la vie locale. Nos programmes de formation axés sur l'apprentissage pratique, avec des contenus personnalisés, favorisent votre développement continu. La diversité des profils et des expertises de nos collègues enrichit votre parcours professionnel.

Prérequis

• Entre cinq et dix ans d'expérience en gestion et coaching d'une équipe de service-conseil ou développement d'affaires.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) avec huit à dix ans d'expérience, ou Baccalauréat dans un secteur connexe avec cinq à sept ans d'expérience, ou Maîtrise avec cinq ans d'expérience, selon le niveau du poste.
• Être ou devenir représentant en épargne collective (REC) dans les 3 à 6 mois suivant l'embauche.
• Être ou devenir responsable de la conformité de l'unité administrative (RCUA) dans les mois suivant l'embauche.

Vos avantages

En plus d'une rémunération compétitive, bénéficiez dès votre embauche d'avantages flexibles pour votre bien-être et celui de votre famille, tels que :

• Programme santé et bien-être avec diverses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication communautaire
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive, adaptée aux tendances et à vos besoins ainsi qu'à ceux de vos proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils modernes favorisent une expérience agréable. Nous valorisons vos idées à travers des sondages, des programmes et un dialogue continu.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à taille humaine, reconnue pour notre audace, notre culture entrepreneuriale et notre passion pour les gens. Nos valeurs fondamentales sont la complicité, l'agilité et le pouvoir d'agir, avec un fort engagement pour l'inclusion. Nous offrons un environnement accessible à tous, avec des mesures d'accessibilité lors du recrutement. Si vous avez besoin d'adaptations, faites-le nous savoir lors de vos premiers échanges. Nous accueillons des candidats de tous horizons et souhaitons connaître ce que vous pouvez apporter à notre équipe.

Rejoignez-nous pour réaliser vos ambitions !

Directeur ou Directrice de Succursale • Sturgeon Falls, ON, Canada