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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Banque Nationale recherche un directeur de projets expérimenté pour diriger les initiatives stratégiques au sein de l’équipe Livraison et Gouvernance. Vous piloterez la planification, la coordination et l’exécution, tout en assurant la livraison prévisible et la collaboration interfonctionnelle.
Vous superviserez une équipe de gestionnaires de projet et de spécialistes, gérant les risques et les dépendances pour atteindre les objectifs d’affaires et technologiques, avec un environnement de
Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile
Lieu(x): Montréal, Toronto
Une carrière en tant que directrice ou directeur de projets dans l’équipe de Livraison et Gouvernance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader de la livraison au sein d’un train stratégique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la réalisation des priorités d’affaires et technologiques grâce à ton expertise en gestion de projets, gouvernance de livraison et transformation organisationnelle.
La Vice-Présidence Gestion de patrimoine, c’est des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Livraison et Gouvernance, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du directeur principal Livraison et Gouvernance. Notre équipe se démarque par son rôle stratégique dans la réalisation d’initiatives d’envergure, sa proximité avec les équipes d’affaires et de technologie ainsi que sa volonté constante d’améliorer la façon de livrer de la valeur.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Méthodologie agile Gestion du changement Coaching Communication Orienté résultats Intelligence émotionnelle Négociation Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gouvernance de projet Gestion de projet Gestion des risques Gestion du stress Prise de décision Résilience
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.