Directeur de la maintenance

Plastic Age Products Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Plastic Age Products Inc. recherche un(e) leader terrain pour piloter le département de maintenance et faire évoluer les pratiques vers une culture proactive et fiable.

Le candidat idéal possède 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, maîtrise le 5S et sait coordonner des équipes afin d’optimiser disponibilité et performance des équipements.

Qualifications

• DEC/DEP ou formation pertinente en électromécanique, mécanique industrielle, électricité ou domaine connexe.
• 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en milieu manufacturier.
• Bilinguisme français et anglais à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des polymères et du moulage par injection est un atout.

Responsibilities

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de maintenance.
• Coachier et accompagner le superviseur de maintenance dans la gestion quotidienne.
• Planifier et prioriser les travaux de maintenance à court et long terme.
• Assurer la qualité du suivi des travaux, des bons de travail et de la documentation.
• Analyser les pannes et mettre en place des plans d’amélioration.
• Collaborer avec la production pour minimiser les arrêts et pertes.
• Gérer le budget, les fournisseurs, les achats et les pièces.
• Participer aux projets de modernisation et d’installation.
• Veiller au respect des normes et procédures de santé et sécurité.
• Assurer une veille technologique sur les meilleures pratiques.

Skills

Leadership

Coaching

Analyse

Communication

Bilinguisme FR/EN

Planification

Maintenance industrielle

Education

DEC/DEP ou formation pertinente en électromécanique ou mécanique industrielle

Job description

Relevant du Vice-président manufacturier, le/la Directeur(trice) de maintenance est responsable de la fiabilité, de la performance et de l’évolution du département de maintenance.

Leader technique et rassembleur, la personne titulaire du poste mobilise et développe son équipe, accompagne le superviseur de maintenance et intervient lors de problématiques techniques complexes.

Son objectif : faire évoluer la maintenance vers une culture proactive, structurée et axée sur la fiabilité, la performance et l’amélioration continue.

À quoi ressemble la réussite dans ce rôle?

La personne recherchée aura un impact concret sur :

• La réduction des arrêts non planifiés et l’amélioration de la disponibilité des équipements;
• L’optimisation des programmes de maintenance préventive et prédictive;
• L’amélioration du temps de clé, du respect du plan de maintenance et de la gestion du backlog;
• La standardisation des méthodes de travail et le maintien du 5S;
• Le développement de l’autonomie et des compétences de l’équipe;
• L’analyse des causes de pannes et la mise en place de solutions durables;
• La collaboration entre la maintenance et la production;
• L’optimisation des coûts, du budget et des investissements en maintenance.

Responsabilités

• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de maintenance;
• Coacher et accompagner le superviseur de maintenance dans la gestion quotidienne;
• Assurer l’organisation et le 5S des différents secteurs de maintenance;
• Planifier et prioriser les travaux de maintenance à court et long terme;
• Assurer la qualité du suivi des travaux, des bons de travail et de la documentation;
• Agir comme référence technique lors de pannes majeures et de problèmes complexes;
• Analyser les pannes, identifier les équipements critiques et mettre en place des plans d’amélioration;
• Collaborer avec la production afin de minimiser les arrêts et les pertes de production;
• Gérer le budget, les fournisseurs, les achats, les pièces de rechange et les sous-traitants;
• Participer aux projets de modernisation, d’amélioration et d’installation de nouveaux équipements;
• Veiller au respect des normes et procédures de santé et sécurité;
• Assurer une veille technologique sur les meilleures pratiques en maintenance industrielle.
• DEC, DEP ou formation pertinente en électromécanique, mécanique industrielle, électricité ou domaine connexe;
• 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en milieu manufacturier;
• Solide expérience en troubleshooting et en résolution de problèmes complexes;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Expérience en maintenance préventive et corrective;
• Expérience concrète en 5S dans un environnement industriel;
• Capacité démontrée à améliorer la performance d’un département de maintenance;
• Leadership et capacité à mobiliser et développer une équipe;
• Excellentes aptitudes en analyse, communication et coaching;
• Autonomie, jugement et sens des priorités;
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des polymères et du moulage par injection : un atout important.

Horaire de jour | Lundi au vendredi

Vous êtes un leader de terrain qui aime résoudre des problèmes, développer les gens et améliorer les façons de faire?

Ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur la fiabilité et la performance des opérations.