Superviseur de maintenance

Howmet Aerospace Inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Howmet Aerospace Inc. recherche un(e) superviseur(e) de maintenance à Laval pour diriger l’équipe et assurer la fiabilité des équipements de production.

Le poste relève du département des infrastructures et de l’Amélioration Continue et nécessite la planification des arrêts, le suivi des bons de travail et la gestion d’un budget d’entretien. Le candidat assure la coordination des ressources humaines et matérielles, participe au développement des KPI et contribue à l’amélioration continue et à la

Qualifications

• Leadership et capacité à guider une équipe.
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
• Capacité d’adaptation face à des priorités changeantes.
• Jugement sûr pour prioriser et décider rapidement.
• Orientation service et satisfaction des clients internes.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les bons de travail et suivre l’exécution des tâches.
• Assurer le respect des normes SST, qualité et sécurité.
• Coordonner sous-traitants et approvisionnements liés à l’entretien.
• Développer et suivre les KPI de maintenance pour optimiser la disponibilité.

Skills

Leadership

Organisation

Adaptabilité

Jugement

Service client interne/externe

Esprit d’équipe

Fiabilité

Orientation résultats

Job description

Superviseur (e) Maintenance

Relevant de la Gestionnaire des infrastructures et de l’Amélioration Continue , le (la) Superviseur (e) de maintenance planifie, organise et coordonne le travail des employés de maintenance, assure le respect des normes en santé/sécurité, du contrôle de la qualité et de la productivité. De plus, la personne sur ce poste assure la planification des arrêts en collaboration avec le département de production, tout en considérant les objectifs de coûts, productivité et santé-sécurité.

Cette personne sera un acteur important dans la réalisation des activités reliées à la fiabilisation des équipements de production, notamment en assurant un suivi quant à l’exécution des bons de travail correctifs et préventifs.

Impliquer dans la planification, l’organisation, le contrôle et la coordination des ressources humaines, financières et matérielles afin d’assurer sur une base quotidienne la réalisation des activités d'entretien correctif et préventif dans le but d'offrir un service de qualité aux autres départements, tout en collaborant avec ceux-ci (départements de production, logistique et assurance-qualité)

Sur une base hebdomadaire, déterminer, préparer et actualiser les activités de maintenance préventive et corrective, de façon à optimiser l'efficacité du travail et assurer la disponibilité et la performance des équipements en traitant les priorités des interventions en entretien

Élaborer le programme d’entretien des équipements et en collaboration avec la planification de production, mettre à jour les cédules de maintenance ainsi que les arrêts planifiés

Coordonner le développement et la mise en place des systèmes préventifs des équipements selon les recommandations des fournisseurs d’équipements

Évaluer, coordonner et assurer le maintien et le développement du système Intéral (nomenclature, fiches techniques, liste de pièces, fiches de cadenassage, etc.)

Collaborer à la planification du calendrier annuel des entretiens et des arrêts de maintenance planifiés

Recevoir, évaluer, prioriser les demandes, attribuer les tâches, faire le suivi des bons de travail assignés et fermer les bons de travail

Créer et mettre à jour les dossiers d’équipements, les plans, les documents techniques, rapports, guides, manuels, procédures et instructions de travail, liés à la maintenance, aux équipements, à la mécanique de bâtiment, etc.

Participer et initier des projets de maintenance (projets spéciaux, amélioration prédictive) et d’amélioration continue

Apporter son support aux activités de fiabilisation des équipements de production

Assurer la formation des utilisateurs du système Intéral

Toutes autres tâches connexes

Effectuer le suivi et la planification des sous-traitants et des appels de service externe.

Planifier, coordonner et effectuer les demandes d'approvisionnement nécessaires à l'exécution des travaux d'entretien et proposer le maintien de pièces à inventorier et coordonner la structure du magasin

Rédiger, acheminer et suivre les requêtes d’achats et les bons de réquisitions

Effectuer le suivi des contrats annuels et préparer les réquisitions requises

Participer au contrôle du budget d'entretien : pièces, main-d’œuvre interne et externe.

Participer au développement et au maintien des KPI (Indicateurs Clés de Performance) dans le but d’améliorer la fonction maintenance

Coordonner au quotidien, l'ensemble des travaux du personnel de maintenance (employés et contracteurs)

Coordonner les besoins en main-d’œuvre journalière, recommander les horaires de travail ainsi que les besoins des heures supplémentaire

Participer au suivi des dossiers et à l’évaluation du rendement et de l’efficacité des employés du département de la maintenance;

Collaborer au développement des employés du département et à la définition des besoins de formation tout en maintenant leurs connaissances à jour selon les normes applicables (ex: arc électrique, cadenassage, etc.) afin d’optimiser leur polyvalence et la qualité de leur travail

Assurer l'accueil et la coordination des travaux exécutés par les sous-traitants dans le département de la maintenance

S'assurer de l'application des normes et des procédures

Émettre les permis et documents requis pour les travaux des sous-traitants et assurer que ces sous-traitants soient en conformité avec le système de gestion et de prévention de l'usine

Être disponible à offrir un support au niveau des communications d’urgence sur appel

S’assurer que les calendriers des travaux planifiés quotidiens et hebdomadaires soient mis à jour et communiqués au personnel de l’entretien et aux responsables des opérations

Participer aux rencontres journalières de production

Assurer une communication efficace avec l’équipe de maintenance

Santé Sécurité

Appliquer et faire respecter les politiques en santé et sécurité du travail selon les politiques de l’entreprise et les législations en vigueur

Participer aux enquêtes sur les accidents de travail lorsqu'ils se produisent

Identifier les requis en matière de SST dans la planification des travaux

S’assurer du maintien de l’ordre et la propreté de l’environnement de travail de la maintenance suite aux inspections (6S)

Compétences:

Leadership, excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles

Bonne capacité d’adaptation: s’adapte aux changements, est réceptif aux nouvelles idées, accepte de nouvelles responsabilités, gère la pression, ajuste ses plans en fonction de l’évolution des besoins.

Capacité de jugement: identifie les problèmes et s’attaque à la véritable cause des problèmes, prend des décisions au bon moment, est capable de prendre des décisions difficiles, recherche le consensus autant que possible

Service à la clientèle interne/externe: capacité d’obtenir la confiance des clients, s’efforce d’accroître leur satisfaction, définit leurs attentes de manière réaliste, s’assure du respect des engagements pris envers eux, les encourage à communiquer leurs opinions et idées

Esprit d’équipe: Respecte les responsabilités de l’équipe, écoute et valorise les opinions d’autrui, aide l’équipe à atteindre les objectifs, maintient une bonne ambiance au sein de l’équipe et des autres départements.

Fiabilité: assidu et ponctuel; demeure concentré sous la pression et respecte ses engagements

Orientation résultats: capacité à viser et obtenir des résultats, fixer des objectifs, hiérarchiser ses tâches, surmonter les obstacles, accepter les responsabilités.