Directeur de l'équipe mécanique

LeMarché, Inc.; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 65,000 - 110,000; Full time

Job summary

LeMarché, Inc. à Québec recherche un leader terrain expérimenté en maintenance industrielle. Vous avez débuté mécanicien et évolué vers contremaître, avec une forte culture sécurité et performance.

Vous superviserez l'atelier, optimiserez les processus, et encadrerez les équipes. DEP en mécanique et minimum 5 ans en gestion d'équipe sont requis, avec compétence en automatisation.

Qualifications

• Parcours professionnel: mécanicien(ne) puis contremaître ou superviseur d’atelier.
• DEP en mécanique ou équivalent avec expérience en gestion.
• Minimum 5 années d’expérience en gestion d’équipe et opérations d’atelier.

Responsibilities

• Superviser et planifier les travaux de maintenance préventive et corrective.
• Optimiser les processus d’atelier pour maximiser la productivité et réduire les temps d’arrêt.
• Superviser la gestion des pièces et les relations avec les fournisseurs clés.
• Encadrer, évaluer et guider les contremaîtres et mécaniciens.
• Favoriser un climat de travail sain et responsable.
• Identifier les besoins de formation technique et développer les compétences des collaborateurs.

Skills

Leadership

Communication

Résolution de problèmes

Sens des priorités

Connaissances SST

Automatisation

Education

DEP en mécanique

Job description

Le défi : Un leader de terrain avant tout

Nous ne cherchons pas un gestionnaire de bureau théorique, mais un(e) véritable expert(e) qui a grandi dans l'action. Votre parcours a débuté comme mécanicien(ne) avant d'évoluer vers un rôle de contremaître. Grâce à cette solide expérience de base, vous comprenez la réalité technique du métier, parlez le même langage que votre équipe et possédez la crédibilité nécessaire pour mobiliser votre département vers l’excellence opérationnelle.

Gestion des opérations et performance

• Superviser et planifier l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective.
• Optimiser les processus d'atelier pour maximiser la productivité et réduire les temps d'arrêt des équipements.
  
• Superviser la gestion des inventaires de pièces et les relations avec les fournisseurs clés.

Leadership et développement des équipes

• Encadrer, évaluer et guider les contremaîtres et les mécaniciens.
• Favoriser un climat de travail sain, basé sur le respect, la responsabilisation et l'entraide.
• Identifier les besoins de formation technique et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.

Santé, sécurité et conformité

• Veiller à l’application stricte des normes de santé et sécurité au travail (SST) au sein de l'atelier.
• Assurer la conformité environnementale et réglementaire de toutes les interventions mécaniques.

Le profil recherché

• Parcours professionnel obligatoire : Vous avez débuté votre carrière comme mécanicien(ne), puis avez progressé avec succès vers un poste de contremaître ou de superviseur d’atelier.
• Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique (ou équivalent) combiné à une expérience pertinente en gestion.
• Expérience : Un minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipe et d'opérations d'atelier.
• Compétences clés :
  • Leadership rassembleur et fortes compétences en communication.
  • Excellente capacité de résolution de problèmes et sens des priorités.
    
  • Solide compréhension des normes de santé et sécurité (SST).
  • Connaissances en automatisation (un atou important).