Contremaître

Colonial Group; Saint-Jacques-le-Mineur; On-site; CAD 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Télémédecine

Assurance maladie et dentaire

Assurance vie & voyage

Assurance invalidité

Programme d'aide aux employés

REER avec participation employeur

Congés maladie et famille

Congé du temps des fêtes

Supers collègues

Programme de reconnaissance

Année sabbatique

Remboursement frais de scolarité

Prime de référencement

Progression de carrières

Job summary

Colonial Group recherche un Contremaître d’atelier pour un poste de quart de jour au Québec. Vous superviserez les travaux, répartirez les tâches et soutiendrez les techniciens tout en veillant à la qualité et à la satisfaction client.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience et un DEP en mécanique de véhicules lourds ou équivalent. On privilégie le leadership et la capacité à communiquer efficacement en français et en anglais.

Qualifications

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente requise.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire est un atout.
• Expérience en gestion de personnel est un atout.
• Bonne maitrise des logiciels informatiques et leadership.

Responsibilities

• Superviser les travaux en atelier et assigner les tâches selon les compétences.
• Assurer le bon fonctionnement et le roulement quotidien de l’atelier.
• Coordonner avec les conseillers techniques pour optimiser les opérations.
• Assurer la satisfaction des clients et la qualité des travaux.
• Maintenir un esprit d’équipe sain et une atmosphère positive.
• Veiller au respect des procédures et des standards de qualité.

Skills

Leadership

Communication

Bilingue

Maîtrise Office

Gestion du personnel

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds

Tools

Suite Office

Outlook

Job description

Contremaître d’atelier | Quart de jour

Tu es une personne dynamique, autonome et qui aime les défis? Tu as le sens de l'urgence et des priorités? Tu te considères comme un mobilisateur, un leader et tu es capable de faire ressortir le meilleur des gens de ton équipe? Voici l'opportunité pour toi!

Salaire :

à partir de 80 000$ / an

Horaire de travail :

Lundi au vendredi de 6h30 à 15h30

Notre offre :

• Télémédecine; on prend soin de notre monde (Accès à un médecin 24/24)
• Assurance maladie et dentaire;
• Assurance vie & voyage, invalidité court et long-terme;
• Programme d'aide aux employés;
• REER avec participation employeur;
• Congés maladie et famille; parce que toi aussi tu as une vie
• Congé(s) du temps des fêtes;
• Supers collègues!

Encore plus d’avantages :

• Programme de reconnaissance;
• Politique pour année sabbatique;
• Remboursement frais de scolarité;
• Prime de référencement;
• Opportunités de progression de carrières; tu viens pour rester

Concrètement, dans ce poste tu t’occuperas de :

• Superviser les travaux en atelier, assigner les tâches selon les compétences et offrir un soutien aux techniciens dans leurs prises de décisions;
• Assurer le bon fonctionnement et le roulement quotidien de l’atelier;
• Travailler conjointement avec les conseillers techniques afin d’optimiser les opérations et d’assurer une bonne coordination des travaux;
• S’assurer de la satisfaction des clients en confirmant et en supervisant la qualité des travaux effectués;
• Maintenir une atmosphère de travail saine, positive et axée sur l’entraide au sein de l’équipe;
• Assurer le respect des procédures du manufacturier et des standards de qualité;
• Réviser et assurer le suivi des bons de travail, diagnostics et rapports des techniciens;
• Effectuer le suivi des réparations complexes, des garanties et des autorisations auprès des manufacturiers;
• Assurer le suivi des réparations en cours et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe;
• Gérer les équipements de l’atelier et veiller à leur bon fonctionnement;
• Maintenir à jour le calendrier Office Tracker et la documentation de l’atelier.

Expérience, formations et compétences qui seraient bien utiles :

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (atout);
• Expérience en gestion de personnel (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques (Suite Office, Outlook);
• Faire preuve d’un bon leadership;
• Facilité de communiquer;
• Bilinguisme parlé et écrit (atout).