Contremaître - Atelier mécanique

VINCI Construction; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

VINCI Construction recherche un chef d’atelier mécanique pour superviser l’ensemble des opérations et assurer le bon fonctionnement du service.

Vous supervisez le personnel de l’atelier et planifiez les interventions, tout en garantissant le respect des budgets de réparations et le suivi des activités. Vous interviendrez auprès des fournisseurs, gérerez les urgences et réaliserez les rapports d’ateliers dans SAP.

Qualifications

• Expérience en gestion d’atelier et supervision d’équipe.
• Maîtrise des procédures de maintenance et de planification.
• Capacité à apprendre rapidement un nouveau logiciel.

Responsibilities

• Superviser l’ensemble des opérations de l’atelier mécanique.
• Aider à la planification, révision et suivi des budgets de réparations.
• Planifier les tâches d’intervention selon les priorités.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les litiges.
• Réaliser et suivre les rapports d’atelier dans SAP.
• Planifier l’horaire du personnel et distribuer le travail.

Skills

Leadership

Négociation

Planification et organisation

Autonomie

Gestion d'équipe

Education

DEC/DEP en mécanique

Tools

SAP

Job description

Sous la supervision du Chef d'atelier, tu seras responsable de la gestion de l’ensemble des opérations de l’atelier mécanique. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :

Gestion des activités quotidienne :

• Supporter le Chef d'atelier dans la planification, la révision et le suivi des budgets de réparations d’équipements ;
• Planifier les tâches des interventions à effectuer selon les priorités ;
• Intervenir auprès des fournisseurs d’équipements (garanties, litiges, réparations) ;
• Gérer les problèmes et les urgences ;
• Faire la saisie des rapports d’ateliers et en faire le suivi dans SAP.

Gestion de personnel :

• Gérer le personnel de l’atelier mécanique (mécanicien, acheteur, commis, soudeur) ;
• Planification de l’horaire des mécaniciens et distribution du travail.

Il te faut :

• Posséder un DEC/DEP en mécanique avec 5 ans d'expérience dans le domaine (atout)
• Détenir la certification maîtriser le programme d’entretien préventif (PEP) (atout)
• Être à l'aise pour apprendre un nouveau logiciel informatique
• Être reconnu pour ton leadership et tes capacités de négociation
• Faire preuve d'organisation, rigueur et autonomie.