Directeur.rice général.e

La Tête Chercheuse; Saint-Jérôme; On-site; CAD 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

TRICA, acquise par Artopex, cherche un leader capable de préserver sa vision tout en pilotant une stratégie de croissance ambitieuse.

Vous dirigerez une équipe de direction engagée et distribuerez les efforts autour d’un objectif commun: faire grandir TRICA tout en restant fidèle à sa force.| La position requiert une expérience avérée dans le secteur manufacturier au Canada et une maîtrise de la gestion opérationnelle et financière, avec un budget jusqu’à 30M$.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration ou domaine connexe et/ou MBA ou maîtrise.
• Expérience dans la gestion d’une entreprise en croissance.
• Expérience dans le secteur manufacturier au Canada et distribution en Amérique du Nord.
• Connaissance de l’industrie du meuble est un atout.
• Réalisations en développement de produits, stratégies commerciales et mise sur le marché de produits haut de gamme.
• Solides compétences en négociation et en développement des affaires sur le marché nord-américain.
• Maîtrise de la gestion financière d’une entreprise, budget jusqu’à 30M$.
• Expérience démontrée en gestion des opérations.
• Gestion d’équipe performante jusqu’à 135 employés.

Responsibilities

• Garder la vision et moteur de la stratégie, travailler avec la direction d’Artopex et piloter TRICA.
• Conduire la croissance tout en restant fidèle à ce qui fait la force de TRICA.

Skills

Gestion stratégique

Négociation

Gestion des opérations

Gestion financière

Leadership d'équipe

Education

Bachelor en administration

MBA

Job description

Artopex est un important fabricant québécois de mobilier de bureau fondé en 1980 et basé à Granby. Entreprise familiale reconnue à travers le Canada, elle conçoit et fabrique une gamme complète de solutions pour les environnements de travail : bureaux, tables, rangements, espaces collaboratifs, mobilier d’accueil et chaises. Réputée pour la qualité de ses produits, son expertise manufacturière et son approche d’innovation continue, Artopex se distingue également par son engagement envers le développement durable et la fabrication locale. Aujourd’hui, l’entreprise accompagne les organisations dans la création d’espaces de travail fonctionnels, inspirants et performants.

En 2025, Artopex acquiert TRICA, une entreprise emblématique du mobilier résidentiel haut de gamme. Artopex élargit son horizon en intégrant le mobilier résidentiel à son expertise, tout en bénéficiant du savoir-faire reconnu de TRICA dans ce domaine.

Depuis plus de 35 ans, TRICA conçoit bien plus que des meubles contemporains haut de gamme : l’entreprise imagine des espaces de vie inspirants. Leur force? Une équipe passionnée, guidée par l’innovation, la qualité et le souci du détail. Chaque jour, TRICA crée des produits qui se démarquent… et une culture d’entreprise où il fait bon évoluer.

Le rôle

Vous serez à la fois gardien.ne de la vision et moteur de la stratégie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction d’Artopex et piloterez une équipe de direction engagée, autour d’un objectif commun : faire grandir TRICA tout en restant fidèle à ce qui fait sa force.

C’est une occasion unique d’avoir un impact concret sur l’avenir de l’entreprise et sur les gens qui la font vivre.

La tête recherchée

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration ou tout autre domaine connexe et/ou MBA ou maîtrise;
• Expérience dans la gestion d’une entreprise en pleine phase de croissance;
• Expérience dans le secteur manufacturier dans un contexte de production au Canada et de distribution en Amérique du Nord;
• Connaissance de l’industrie du meuble, un atout;
• Réalisations éprouvées en développement de produits, de stratégies commerciales et en gestion de la mise en marché de produits haut de gamme;
• Solides compétences en négociation et en développement des affaires (investisseurs, partenaires, clients B2B et B2C, etc.) sur le marché nord-américain;
• Maîtrise de la gestion financière d’une entreprise, budget allant jusqu’à 30M$;
• Expérience démarquée en gestion des opérations;
• Gestion d’équipe performante jusqu’à 135 employés;

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