Directeur des opérations/Directrice des opérations

Côté Personnel; Sainte-Claire; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Cellulaire fourni

Congés annuels

Remboursement formations

Job summary

Côté Personnel recrute un Directeur(trice) des opérations pour piloter les activités manufacturières et assurer l'excellence opérationnelle dans un contexte de croissance. Vous dirigerez la production, la maintenance, l'ingénierie et la qualité, tout en menant les initiatives d'amélioration continue et en gérant les coûts.

Le candidat idéal possède un leadership mobilisateur, une expertise en procédés industriels et une forteorientation stratégique, avec expérience dans un environnement de

Qualifications

• Formation universitaire en génie industriel ou équivalent.
• Plus de 10 années d'expérience en gestion manufacturière.
• Leadership reconnu et capacité à développer les talents.
• Compréhension des enjeux opérationnels, techniques et de qualité.

Responsibilities

• Diriger les secteurs production, maintenance, ingénierie, qualité et amélioration continue.
• Mobiliser les gestionnaires et les équipes pour atteindre les objectifs.
• Harmoniser pratiques et standards entre installations.
• Piloter les KPI et plans d'action pour l'amélioration continue.
• Participer à la planification stratégique et au contrôle des coûts.
• Assurer conformité qualité, environnement, santé et sécurité.

Skills

Leadership

Gestion manufacturière

Contrôle des coûts

Planification stratégique

Education

Génie industriel

Job description

Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'innovation, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations afin de contribuer activement à son développement et à l'atteinte de ses ambitions stratégiques.

Dans une culture où le respect, l'engagement, la collaboration, l'innovation et l'excellence guident les décisions quotidiennes, vous serez appelé à mobiliser les équipes et à optimiser les opérations afin d'assurer la performance durable de l'organisation.

Description du poste

Relevant de la direction générale, vous agirez comme véritable chef d'orchestre des opérations manufacturières.

Au quotidien, votre rôle sera :

• Diriger les secteurs de la production, de la maintenance, de l'ingénierie, de la qualité et de l'amélioration continue
• Mobiliser les gestionnaires et les équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
• Harmoniser les pratiques, les méthodes de travail et les standards entre les différentes installations
• Développer des stratégies visant à améliorer la fluidité des opérations et la collaboration interservices
• Piloter les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'action favorisant l'amélioration continue
• Contribuer aux décisions d'investissement, à la planification budgétaire et au contrôle des coûts
• Veiller au respect des normes de qualité, d'environnement, de santé et sécurité ainsi que des exigences opérationnelles
• Participer activement aux projets de croissance et à la planification stratégique de l'entreprise

Nous recherchons un(e) leader manufacturier solide, doté(e) de courage managérial et d'excellentes aptitudes interpersonnelles.

Votre profil :

• Formation universitaire en génie industriel, en génie mécanique, en administration ou toute combinaison équivalente d'expérience et de formation
• Plus de 10 années d'expérience en gestion manufacturière dans un environnement de production
• Leadership mobilisateur reconnu et forte capacité à développer les talents
• Excellente compréhension des enjeux opérationnels, techniques et de qualité
• Capacité démontrée à gérer le changement et à faire progresser les organisations
• Approche stratégique combinée à une présence terrain forte
• Une expérience dans un environnement syndiqué constitue un atout
• Salaire compétitif
• Horaire de 40 heures par semaine avec fin de journée le vendredi à midi
• 3 à 5 semaines de vacances dès l'embauche (selon les années d'expérience) + 5 jours de congés mobiles annuels
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, PAE), couvertes à 53 % par l'employeur
• REER collectif avec cotisation employeur de 2 % à 7 % selon l'ancienneté
• Téléphone cellulaire fourni
• Remboursement des cotisations professionnelles et des formations continues