Directeur adjoint/Directrice adjointe

Metaltech-Omega inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives incl. télémédec

Régime de retraite avec contributions

Programme de bien-être et activités d

Développement professionnel

Job summary

Métaltech propose un poste de directeur.trice adjoint.e – Expédition dans un environnement industriel dynamique à Laval. Vous planifiez, organisez et supervisez les activités de réception, entreposage, préparation et expédition, tout en veillant à l’exactitude des inventaires et au respect des normes SST.

Vous collaborez avec production, logistique, achats, ventes et ingénierie pour optimiser les processus et maîtriser les coûts.

Qualifications

• Expérience pertinente en gestion d’entrepôt, logistique, distribution ou opérations dans un environnement à fort volume.
• Compétence en gestion d’équipes (superviseurs/chefs d’équipe).
• Bonne connaissance des systèmes ERP/WMS et du contrôle des inventaires.
• Solide compréhension des indicateurs de performance, des coûts et de la productivité.
• Bonnes pratiques de santé et sécurité et audits.

Responsibilities

• Planifier et superviser les activités de réception, entreposage, préparation, emballage et expédition.
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité, coûts).
• Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des actions correctives.
• Coordonner avec le service client et les autres départements pour optimiser les processus.
• Encadrer et développer les superviseurs et les employés afin de soutenir la performance et les compétences.

Skills

Leadership

Mobilisation des équipes

Gestion de performance

Analyse des coûts

Sécurité au travail

Communication efficace

Gestion multi-équipes

Tools

ERP/WMS

Job description

Vous êtes un(e) leader structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, optimiser les opérations et améliorer la performance? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où la sécurité, l’efficacité et l’amélioration continue sont au cœur des priorités? Joignez-vous à Métaltech!

• Emploi stable et permanent à temps plein
• Environnement collaboratif axé sur la sécurité et l’amélioration continue
• Culture favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation et le développement
• Assurances collectives incluant la télémédecine
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme de bien-être et activités d’entreprise
• Possibilités de développement professionnel
• Et plusieurs autres avantages!

Relevant de la direction des opérations, le ou la Directeur.trice adjoint.e – Expédition planifie, organise et supervise les activités quotidiennes de l’entrepôt, de la réception à l’expédition. Il ou elle veille à l’efficacité des opérations, à l’exactitude des inventaires, au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de performance.

En collaboration avec les équipes de production, logistique, achats, ventes, service à la clientèle et ingénierie, la personne contribue à l’optimisation des processus, au contrôle des coûts et à l’amélioration continue, tout en assurant la mobilisation et le développement de son équipe.

Gestion des opérations et de la performance

• Planifier et superviser les activités de réception, entreposage, préparation, emballage, mise en attente, chargement et expédition.
• Suivre les indicateurs de performance liés à la productivité, l’exactitude, les délais, la qualité, les coûts de main-d’œuvre et les heures supplémentaires.
• Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des actions correctives et d’amélioration continue.
• Assurer une coordination efficace avec le service à la clientèle et les autres départements.

Inventaires et systèmes

• Assurer l’exactitude des transactions dans les systèmes ERP/WMS et des mouvements d’inventaire.
• Superviser les décomptes cycliques, le suivi des écarts, les audits internes et la prévention des pertes.
• Effectuer des tournées quotidiennes de l’entrepôt et de la production afin de vérifier la conformité des opérations et de l’entreposage.
• Veiller au respect des procédures liées aux produits endommagés, retours et produits non conformes.

Santé, sécurité et conformité

• Animer les rencontres hebdomadaires du comité SST et assurer le suivi des enjeux de santé et sécurité.
• Veiller au respect des politiques, procédures SST et règles d’utilisation sécuritaire des équipements.
• Identifier les risques et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Veiller à l’entretien et à l’utilisation sécuritaire des équipements de manutention.
• Planifier les besoins de main-d’œuvre, les horaires, les heures supplémentaires et la répartition des ressources.
• Encadrer, former et accompagner les superviseurs et employés afin de soutenir la performance et le développement des compétences.
• Mobiliser les équipes autour des objectifs opérationnels, de la sécurité et de la qualité.
• Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration, de respect et d’amélioration continue.

Optimisation et contrôle des coûts

• Optimiser l’utilisation de l’espace et l’aménagement de l’entrepôt afin d’améliorer la sécurité et l’efficacité.
• Contrôler les coûts liés à la main-d’œuvre, aux équipements, aux fournitures, aux pertes et aux erreurs opérationnelles.
• Collaborer avec les différents départements afin d’aligner les priorités de l’entrepôt sur les besoins de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience pertinente en gestion d’entrepôt, logistique, distribution ou opérations dans un environnement à volume élevé.
• Expérience en gestion d’équipes, incluant la supervision de superviseurs, chefs d’équipe ou employés sur différents quarts.
• Bonne connaissance des systèmes ERP/WMS et du contrôle des inventaires.
• Solide compréhension des indicateurs de performance, des coûts et de la productivité.
• Bonne connaissance des pratiques de santé et sécurité, des inspections et des audits.
• Capacité à analyser les problèmes, identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des plans d’action.
• Leadership structuré, capacité à mobiliser les équipes et à responsabiliser les employés.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et axé sur les résultats.
• Bilinguisme français et anglais.