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Directeur adjoint - Administration assurance collective

Beneva

Quebec

On-site

CAD 60,000 - 100,000

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Job summary

Une entreprise innovante recherche un Directeur adjoint en Administration assurance collective pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la qualité opérationnelle et de la gestion des performances des employés, tout en favorisant un environnement de travail positif. Vous aurez l'opportunité de développer les compétences de votre équipe et d'implémenter des normes de qualité. Si vous êtes passionné par le coaching et l'amélioration des processus, cette position est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui place les gens au cœur de ses actions et qui valorise l'égalité en emploi.

Qualifications

  • 3-5 ans d'expérience dans un domaine pertinent.
  • Aptitudes pour la gestion de personnel.

Responsibilities

  • Planifier et coordonner le travail des employés.
  • Évaluer les performances et identifier les besoins de formation.
  • Collaborer avec les ressources humaines pour le recrutement.

Skills

Gestion de personnel
Coaching
Planification
Évaluation des performances

Education

Diplôme universitaire

Job description

Join to apply for the Directeur adjoint - Administration assurance collective role at Beneva

3 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Directeur adjoint - Administration assurance collective role at Beneva

Titre interne officiel: DA - Administration assurance collective secteur public

Statut: Temporaire (Durée déterminée)

Sommaire: Vous êtes un gestionnaire mobilisant possédant des habiletés de coaching ayant à cœur l’expérience client et l’expérience employé? Venez mettre vos talents à profit en tant que Directeur(trice) adjoint(e) où vous serez chargé(e) d'assurer la qualité et l'efficience opérationnelle, de planifier, de diriger et de coordonner le travail des employés sous votre responsabilité, ainsi que de gérer les activités des membres de votre équipe en vous assurant que les objectifs qualitatifs et quantitatifs soient atteints. De plus, vous serez responsable d’intervenir dans l'évaluation du rendement des employés ainsi que dans le recrutement des nouvelles ressources.

Responsabilités principales :

  1. Planifier, diriger, coordonner le travail des employés sous sa responsabilité
  2. Évaluer périodiquement les résultats et les performances des membres de son équipe en fonction des objectifs établis
  3. Identifier les besoins de formation afin de développer les compétences des employés. Maintenir un haut niveau d’engagement des employés en les motivant et en les supportant à travers les changements
  4. Suggérer à son supérieur des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable
  5. Collaborer avec son supérieur à l’identification et à l’implantation des normes de qualité et de productivité requises
  6. Effectuer en collaboration avec les ressources humaines le recrutement du personnel ainsi qu'encadrer et soutenir les nouveaux employés
  7. Effectuer l’analyse des indicateurs de performance pour orienter les opérations vers les objectifs fixés par la direction
  8. Agir à titre de personne-ressource auprès des agents pour répondre aux demandes particulières
  9. Organiser et animer les rencontres d’équipe et les rencontres individuelles
  10. Veiller au respect de la politique de gestion et de développement des ressources humaines et intervenir directement pour régler les cas d’indiscipline ou de conflits

Qualifications requises :

  1. Détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée
  2. Posséder de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent
  3. Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Suivez-nous sur Instagram !

@beneva.ca

Informations complémentaires :
  • Seniorité : Mid-Senior level
  • Type d’emploi : Temps plein
  • Fonction : Autre
  • Industrie : Assurance
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