Directeur adjoint des finances

Université du Québec à Rimouski; Quebec, Rimouski; Hybrid; CAD 95,000 - 119,000; Full time

Job summary

Rejoignez une organisation à but non lucratif dynamique qui se consacre à la gestion de projets d'habitation et d'initiatives sociales. En tant que Directeur adjoint des finances, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des activités comptables et financières, tout en collaborant étroitement avec divers gestionnaires de projets. Ce poste permanent à temps plein offre un environnement de travail accueillant qui valorise la créativité et l'innovation. Profitez d'une rémunération compétitive, de quatre semaines de vacances annuelles et de divers avantages sociaux, tout en contribuant à des projets qui font une différence dans la communauté.

Benefits

Quatre semaines de vacances

Assurances collectives avantageuses

Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur

Cafétéria sur site

CPE sur site

Qualifications

• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Connaissance des lois comptables et fiscales.

Responsibilities

• Superviser et contrôler les activités comptables et financières des projets.
• Assurer la gestion administrative et financière de l'organisation.

Skills

Autonomie

Proactivité

Travail en équipe

Esprit d'analyse

Planification

Éthique

Leadership

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences comptables

Diplôme universitaire en administration

Tools

Logiciels Avantage

Médisolution

HOPEM

Logiciels de bureautique

Job description

Sommaire du poste

Sous la supervision et en étroite collaboration avec le directeur des finances et le directeur général de Serviloge, la personne titulaire du poste de Directeur adjoint des finances supervise, contrôle et évalue toutes les activités comptables et financières des projets immobiliers de l’organisation. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de projets et les parties prenantes externe pour garantir une gestion optimale des ressources financières avant, pendant et après les projets.

De plus, elle assure une saine gestion administrative et financière de l’organisation en collaboration avec l’adjointe administrative. Plus particulièrement, elle s’assure que les opérations financières de l’organisation respectent ses obligations légales, réglementaires et fiscales et elle produit les différents rapports financiers ou autre documentation pour le conseil d’administration ou tout autre comité relevant du CA.

Elle effectue le contrôle et une vigie sur l’entièreté du cycle comptable et assiste le directeur des finances dans la préparation du budget annuel de l’organisation.

Elle supervise et contrôle la gestion des baux. Elle assure un suivi et une mise à jour diligente des loyers commerciaux et résidentiels. Elle identifie les créances problématiques et s’assure que des démarches sont entreprises pour recouvrer les sommes dues.

Ce que nous sommes:

Serviloge, OBNL en pleine croissance, oeuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette . La mission de Serviloge trouve son sens dans la création de milieux de vie inclusifs et dynamiques pour les personnes et organisations de toutes origines et de toutes les générations.

Travailler chez Serviloge, c’est aussi rejoindre une équipe dans un milieu accueillant qui valorise la créativité, l’innovation et la perennité des initiatives autant que les valeurs d’équité, de transparence et de respect. L’esprit de collaboration est au coeur de toutes nos démarches de réalisation de projets immobiliers et vise à rassembler les différents groupes qui y partagnet les lieux.

Ce que nous offrons:

Poste permanent à temps plein (35 heures/sem)
Possibilité de travail en mode hybride selon les activités exigées par le rôle et les responsabilités du poste
Quatre (4) semaines de vacances sur une base annuelle
Assurances collectives avantageuses
Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur
Accessibilité à une cafétéria et un CPE sur le site
Rémunération annuelle : entre 95 000$ et 119 000$ (à déterminer en fonctions des qualifications eet de l’expérience)
Compétences et aptitudes

Habiletés et compétences recherchées

Autonomie, proactivité et capacité de naviguer avec succès dans un environnement en développement constant

Bonne capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration

Esprit d’analyse, sens de la planification et organisation

Éthique, discrétion et rigueur

Polyvalence, leadership et débrouillardise

Exigences du poste

Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences comptables ou en administration

Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente

Posséder toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes

Connaissance des lois et règles gouvernementales relatives à la comptabilité et la fiscalité

Expérience de travail en OBNL (un atout)

Connaissance des logiciels Avantage, Médisolution et HOPEM (un atout)

Utiliser aisément un environnement informatique, particulièrement des logiciels de bureautique