Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Loblaw Digital, l’équipe responsable du développement et de l’exploitation des activités numériques au Canada, propose un poste de Digital Studio Artist en mode distant pour soutenir la marque PC Optimum. Le poste est un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026, rémunéré à l’heure.
Vous travaillerez avec les designers, rédacteurs et marketeurs pour produire et adapter des créations numériques sur web, email et app, en respectant les standards de la marque et en améliorant les flux de
Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.
Pourquoi ce role est-il important?
*Note: This is a non payroll contractor opportunity.
Remote based. Hourly rate: $32 depending on level of experience
Fixed-term contract through December 31, 2026.
As a Digital Studio Artist supporting the PC Optimum business, you will be responsible for producing and adapting digital creative across multiple channels to support member acquisition, engagement, and retention. Working closely with designers, copywriters, marketers, and cross-functional partners, you will ensure all creative assets are executed accurately, efficiently, and consistently while maintaining PC Optimum brand standards.
We are looking for someone with strong technical production skills, exceptional attention to detail, and a passion for delivering high-quality digital experiences.
What You'll Bring:
Comment réussir:
Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.
Type d'emploi: Temps plein
Role:
Non-Payroll Contractor
Loblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an) A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans lebut de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
#FR
#SS #MARKET #ON