DevOps Developer, AI Automation

Stay22

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 100.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Health & dental
RRSP employer match
Transit covered
Gym access
Rooftop terrace

Zusammenfassung

Stay22, basé à Montréal, recherche un développeur·euse de plateforme avec une forte expérience DevOps pour renforcer notre équipe Plateforme et promouvoir l’adoption de l’IA agentique. Vous concevrez, déployerez et maintiendrez l’infrastructure de base d’une plateforme soutenant les charges applicatives et assurerez performance et disponibilité.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en DevOps/SRE, maîtrise Terraform et des outils CI/CD (GitHub Actions, CircleCI).

Qualifikationen

  • 3 ans et plus d’expérience en mise en œuvre de solutions de plateforme et DevOps.

Aufgaben

  • Développer, déployer et soutenir des artefacts ou modules d’infrastructure infonuagique en tant que code, ainsi que des applications.

Kenntnisse

Terraform
DevOps
SRE
AWS
GCP
CI/CD
AI integration
GitHub
Docker
Kubernetes
Monitoring
Security
Vulnerability analysis
IaC

Ausbildung

Baccalauréat ou maîtrise en informatique

Tools

GitHub Actions
CircleCI
Prometheus
Grafana
ELK
Colima

Jobbeschreibung

  • Excellent experience delivering Infrastructure as Code via Terraform

Basée à Montréal, Stay22 aide les créateurs ambitieux et les plateformes numériques à forte intention à transformer leur trafic existant en revenus additionnels, grâce à une technologie qui fonctionne discrètement en arrière-plan.

Aujourd’hui, plus de 6 500 créateurs et plateformes font confiance à Stay22, avec plus d’un milliard de dollars en transactions annuelles transitant par la plateforme. Initialement conçue pour le secteur du voyage, l’entreprise accompagne désormais des partenaires dans les domaines du commerce de détail, du lifestyle, de l’édition, des événements et du transport, alors qu’elle poursuit l’expansion de son infrastructure de monétisation pour l’économie moderne des créateurs.

À propos du poste

Nous recherchons un·e développeur·euse de plateforme possédant une solide expérience DevOps et SRE pour se joindre à notre équipe Plateforme en pleine croissance. Vous favoriserez aussi l’adoption de l’IA agentique à l’échelle de la plateforme, en mettant en place des agents d’IA qui automatisent les flux opérationnels et en définissant la base de référence de la façon dont nos équipes de développement travaillent avec l’IA. Vous serez de plus responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’entretien de l’infrastructure de base d’une plateforme qui soutient efficacement les charges applicatives.

Ce rôle consiste à concevoir l’architecture de l’infrastructure, à automatiser le déploiement et la configuration, à gérer le déploiement du code applicatif et à assurer une performance et une disponibilité optimales grâce à la surveillance et au dépannage.

Responsabilités principales
  • Développer, déployer et soutenir des artefacts ou modules d’infrastructure infonuagique en tant que code, ainsi que des applications
  • Mettre en œuvre, entretenir, dépanner et optimiser les pipelines CI/CD de plusieurs projets, et assurer une sécurité automatisée dans chaque pile technologique
  • Mettre en œuvre l’automatisation par IA agentique afin de réduire au minimum les interruptions de service et le travail manuel
  • Concevoir et soutenir la résilience et la scalabilité à l’aide d’AWS, de GCP et d’autres plateformes infonuagiques, et intégrer des pratiques SRE et DevOps.
  • Configurer des moniteurs applicatifs à l’aide d’outils de surveillance standards de l’industrie, en développant au besoin des solutions de surveillance sur mesure, y compris le triage d’alertes et la réponse aux incidents assistés par IA
  • Créer et gérer les environnements de développement, de préproduction et de production en assurant leur cohérence et leur conformité aux exigences des projets, et tenir à jour la documentation des processus DevOps, des procédures et des configurations d’infrastructure, ainsi que les lignes directrices et les bonnes pratiques de l’équipe pour le travail avec l’IA
  • Définir une vision à long terme pour l’entretien et la croissance de l’infrastructure, y compris la planification de la capacité et des coûts du matériel, des logiciels et du stockage
  • Interpréter les politiques de sécurité et veiller à ce que la conception de la plateforme respecte les directives de sécurité, y compris les garde-fous et les contrôles d’accès pour les agents d’IA
  • Gérer les dépôts de code source, les stratégies de branches et le contrôle de version avec GitHub
    • 3 ans et plus d’expérience en mise en œuvre de solutions de plateforme et DevOps
      • 3 ans et plus d’expérience au sein d’une équipe DevOps performante ou dans des rôles connexes
      • 3 ans et plus d’expérience en surveillance de la performance, en alertes et en dépannage en entreprise
    • Expérience d’intégration d’outils d’IA aux flux de travail de développement, notamment Claude et GitHub (p. ex. Claude Code, GitHub Actions, revue de code assistée par IA)
    • Excellente expérience de la livraison d’infrastructure en tant que code avec Terraform
    • Expérience des technologies de conteneurisation (p. ex. Docker, Colima, Kubernetes)
    • Expérience du soutien d’outils de pipeline (GitHub, CircleCI)
    • Connaissance d’outils de surveillance et de journalisation comme Prometheus, Grafana ou la pile ELK
    • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et des normes de conformité, y compris le codage sécurisé et l’analyse de vulnérabilités
    • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, ou expérience équivalente
    Processus de recrutement
    • Premier échange avec notre conseiller en acquisition de talents – en virtuel (30 minutes)
    • Entrevue avec la gestionnaire d’embauche – en virtuel (45 minutes)
    • Entrevue technique avec des membres l’équipe d’ingénierie – en personne (60 minutes)
    • Dernière rencontre avec notre PDG – en virtuel (30 minutes)
    • Offre d’emploi et intégration

    Le processus peut évoluer selon les besoins de l’équipe.

    Pourquoi rejoindre Stay22 ?
    • Emplacement de choix à Montréal : Travaille depuis notre dynamique siège social situé dans la Petite-Italie, avec une allocation pour la cafétéria, un accès complet au gym, ainsi qu’une terrasse sur le toit comprenant un terrain saisonnier de basketball/pickleball et une patinoire de hockey.
    • Une gamme complète d’avantages sociaux : Couverture santé et dentaire, contribution de l’employeur au REER, titre de transport STM entièrement payé, ainsi que des activités d’équipe, événements et retraites réguliers.
    • Une flexibilité adaptée à ta réalité : Horaires flexibles, possibilités de travailler de n’importe où, fermeture des bureaux en fin d’année et journées flexibles.

    (Stay22 est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées. Si tu as un handicap ou des besoins particuliers nécessitant des aménagements, contacte-nous à careers@stay22.com .)

    Ton CV sera lu par Nayo, notre recruteur interne, même si tu ne coches pas toutes les cases, on aimerait quand même te rencontrer.

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