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Banque Nationale recherche un/e développeur fiabilité des sites pour mener les diagnostics, mettre en place les fondations de fiabilité et assurer la surveillance des applications au sein de l’équipe Livraison TI (Gestion de Patrimoine). Vous contribuerez à la réduction des incidents et à l’amélioration continue en collaborant avec plusieurs équipes.
Le poste offre un cadre hybride à Montréal et exige des compétences solides en fiabilité, observabilité et architecture cloud-native.
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que développeuse ou développeur fiabilité des sites dans l’équipe de Livraison TI, Gestion de Patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la fiabilité, de l’observabilité et de la maturité opérationnelle des applications.
Cet emploi te permet d’avoir un impact concret et durable sur la performance de nos plateformes technologiques grâce à ton expertise technique, ta compréhension bout en bout des systèmes et ta capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de pratiques robustes et pérennes.
Tu combines une contribution technique concrète avec un accompagnement structurant auprès des équipes. Tu contribues autant à la mise en place de fondations solides qu’au soutien lors d’incidents et à l’amélioration continue, en adaptant tes interventions à la maturité des équipes et des actifs.
La Vice-Présidence Livraison TI, c’est plus de 2 300 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Livraison TI, Gestion de Patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves directement du directeur principal. Notre équipe se démarque par sa volonté de soutenir la transformation technologique et de contribuer activement à l’excellence des applications et des processus opérationnels. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Amazon Web Services Red Hat Ansible Sécurité des applications DevOps Dynatrace Java Jenkins Déploiement de système Architecture Cloud-Native Conteneurisation Prise de décision Conception de solutions Observabilité du système Développement de microservices Terraform
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.