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La Banque Nationale recherche un développeur(euse) principal(e) en gestion quantitative des risques (QRM) pour soutenir les applications et l’infrastructure QRM dans un cadre de production critique. Vous travaillerez dans l’équipe TI des marchés des capitaux et collaborerez avec les fournisseurs et les équipes internes sur les déploiements, les mises à jour et la continuité des services.
Le poste implique un rôle central dans le support QRM (QIS/ERF/MR) et l’infrastructure AWS, avec une
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal, Toronto
Une carrière en tant que développeur(euse) principal(e) en gestion quantitative des risques (QRM) dans l'équipe de la livraison TI et des marchés des capitaux à National Bank signifie agir comme spécialiste dans le soutien aux applications de gestion des risques financiers et à leur infrastructure sous-jacente.
Ce poste vous permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à votre expérience avec QRM, l'infrastructure Amazon Web Services, l'informatique haute performance, SQL Server et les environnements de production critiques pour l'entreprise.
La vice-présidence des marchés financiers est une communauté de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.
Dans le secteur de la prestation des technologies de l'information – marchés de capitaux, vous ferez partie d'une équipe de 15 collègues relevant du directeur principal, technologie de la trésorerie. Notre équipe se distingue par sa collaboration, son énergie et sa capacité à transformer des défis techniques complexes en solutions concrètes pour les partenaires internes. Nous visons à offrir une flexibilité maximale pour soutenir votre qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage par l'action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouveaux domaines d'expertise. Des outils tels que la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center, ainsi que le soutien en coaching et mentorat, sont disponibles en tout temps.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Amazon Web Services Sécurité des applications DevOps Marchés des capitaux Microsoft SQL Server Powershell Python Déploiement de système Travail en équipe Conteneurisation Initiative Conception de solutions Pensée analytique Ingénieur certifié en processus logiciels quantitatifs VBScript
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.