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Banque Nationale recherche un Développeur principal fullstack - Python pour rejoindre l'équipe IT Delivery – Marchés des capitaux à Montréal et Toronto. Vous concevrez, construirez et maintiendrez des solutions infonuagiques robustes en environnement hybride, tout en assurant performance, sécurité et résilience des systèmes critiques.
Vous travaillerez sur des pipelines CI/CD, l'automatisation des tests et des pratiques DevOps pour accélérer les livraisons et améliorer la qualité du code, avec
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal, Toronto
Une carrière de développeur Full Stack dans l'équipe Information Technology Delivery – Marchés des capitaux à National Bank signifie agir comme spécialiste en développement logiciel et solutions infonuagiques. Ce rôle vous permet d'avoir un impact direct sur des systèmes technologiques critiques qui soutiennent le financement d'entreprise, en mettant à profit votre expertise en génie logiciel, automatisation DevOps et environnements Amazon Web Services (AWS).
Dans ce rôle, vous contribuez à la conception, à la livraison et à l'évolution continue de solutions robustes et à grande échelle. Vous êtes impliqué tout au long du cycle de vie de l'application et travaillez sur des défis concrets liés à la performance, à la sécurité et à la résilience, dans un environnement où la collaboration et la qualité du code sont primordiales.
La vice-présidence des marchés financiers est une communauté de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.
Dans le secteur de la livraison des technologies de l'information – marchés de capitaux, vous ferez partie d'une équipe de 15 collègues relevant du directeur principal, technologie de trésorerie. Notre équipe se distingue par sa collaboration, son énergie et sa capacité à transformer des défis techniques complexes en solutions concrètes pour les partenaires internes. Nous visons à offrir une flexibilité maximale pour soutenir votre qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage par l'action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouveaux domaines d'expertise. Des outils tels que la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center, ainsi que le soutien en coaching et mentorat, sont disponibles en tout temps.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Amazon Web Services DevOps Microsoft SQL Server Python Déploiement de système Travail en équipe Architecture Cloud-Native Conteneurisation Prise de décision Architecture pilotée par les événements Initiative Conception de solutions Développement full stack GitLab CI/CD
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.