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LGS, une filiale IBM, recherche un expert IA pour concevoir et déployer des agents IA en mode télétravail complet au Québec/Montréal ou Québec.
Vous prototyperez, testerez et réutiliserez des composants, en privilégiant les solutions réutilisables et les intégrations API. Mission temporaire avec collaboration étroite avec les équipes produit et sécurité.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Lieu : Montréal ou Québec
Date de début : 17 novembre 2026
Durée du mandat : 12 février 2027
Horaire de travail : 35 heures semaine
Mode de travail : 100% Télétravail
Transformer rapidement un cas d’usage priorisé en agent ou solution IA fonctionnelle et testable, en privilégiant les patrons et actifs réutilisables de l’organisation plutôt que de développer chaque solution à partir de zéro.
Le mandat prévoit précisément la conception, la configuration et le développement d’agents IA dans les environnements autorisés, les tests itératifs, leur documentation et le transfert.
Prototyper et développer
Réutiliser les patrons
Tester et améliorer
Préparer la réutilisation
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.