Conseiller en architecture technologique

LGS, an IBM Company; Quebec; Hybrid; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne retraite avec employe

Actions IBM à tarif avantageux

Congés et temps de qualité

Job summary

LGS, an IBM Company, Québec, recherche un architecte TI expérimenté pour diriger des mandats complexes d’architecture et d’intégration. Vous analyserez les besoins, proposerez des évolutions technologiques et produirez les architectures détaillées tout en veillant à la sécurité et à la performance.

Ce poste exige au moins 10 ans d’expérience TI et une maîtrise du français, avec la capacité de travailler en cadre hybride et multi-projets pour des clients variés.

Qualifications

• Diplôme exigé en technologies de l'information ou équivalent.
• 10 années d'expérience TI demandées, avec orientation architecture et intégration.
• Maîtrise du français et expérience en contextes multilingues ou internationaux.

Responsibilities

• Analyser les besoins et les technologies en place en animant des ateliers internes pour cerner le mandat.
• Proposer l'évolution des technologies et des solutions, y compris sécurité et performance.
• Produire et mettre à jour l'architecture détaillée des solutions retenues et documents justificatifs.
• Élaborer le plan de mise en œuvre, calendrier et estimation des efforts.
• Collaborer avec les parties prenantes et les clients pour aligner les solutions sur les objectifs d’affaires.

Skills

Français courant

Conseil et architecture TI

Gestion de projets TI

Migration infonuagique

Education

Baccalauréat en technologies de l'information

Tools

CI/CD

Job description

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l’expertise, l’expérience et les préférences de collaboration.

Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Lieu : ville de Québec

Date de début : 11 janvier 2027

Durée du mandat : 36 mois

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Mode de travail : Hybride, 3 jours sur place par semaine

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.

Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l'expertise, l'expérience et les préférences de collaboration.

Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, des prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Voici comment vous serez impliqué

• Analyser les besoins de l'organisation et les technologies en place en animant des ateliers avec les ressources internes afin de cerner la portée du mandat et d'arrimer les solutions à la réalité de l'entreprise.
• Accompagner les projets d'évolution technologique et les projets systémiques en proposant l'évolution des technologies existantes, des technologies de remplacement ou de nouvelles solutions aux instances décisionnelles.
• Produire et mettre à jour l'architecture et la description détaillée des solutions retenues, incluant les ajouts et modifications aux infrastructures, en tenant compte des enjeux de sécurité et de performance.
• Dresser la liste des composantes technologiques, évaluer les coûts d'acquisition et de mise en place, préparer les devis techniques et les documents de justification, puis présenter la solution pour approbation.
• Élaborer la stratégie et le plan détaillé de mise en œuvre, incluant le calendrier, l'estimation des efforts et la documentation requise pour l'intégration aux processus d'exploitation.

Votre expérience

• Baccalauréat en technologies de l'information (informatique, génie logiciel, génie informatique) ou en administration des affaires, option SIO.
• Dix (10) années d'expérience en TI, dont cinq (5) à titre de conseiller en architecture technologique au sein d'organisations d'envergure similaire, et cinq (5) années en réalisation d'études de haut niveau (études d'orientation, analyses préliminaires ou analyses d'impact) en infrastructures technologiques.
• Réalisation de dossiers d'architecture technologique et de preuves de concept dans deux (2) projets de plus de 2 000 jours-personnes touchant l'un des domaines suivants : serveurs centraux, Unix ou x86, télécommunications et connectivité, stockage SAN, infrastructure réseau, identification et authentification, architecture Web et prestation électronique de services, ou planification de capacité des infrastructures.
• Réalisation, dans quatre (4) mandats, de dossiers d'architecture technologique couvrant les plateformes de développement et de déploiement, le CI/CD et DevOps, l'orchestration et la conteneurisation, les plateformes d'intégration et d'exposition de services (API, ESB, architectures événementielles) ainsi que la sécurité réseau et applicative (Zéro confiance).
• Trois (3) années d'expérience en architecture d'ensemble (intégration) de solutions intégrées (système, technologie et processus de travail) dans un contexte multiplateforme, incluant la rédaction de rapports d'analyse ou de documents d'architecture technologique.
• Le titulaire du poste doit maîtriser le français.

Vous vous démarquez si

• Vous possédez trois (3) années d'expérience à titre de conseiller en architecture technologique dans un contexte de migration de charges vers l'infonuagique (Azure, AWS ou OCI).
• Vous avez réalisé, au cours des cinq (5) dernières années et dans un contexte de changement et de complexité organisationnel

#LGSJOBS

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094