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University of Ottawa recherche des assistants d’enseignement pour le cours ADM1500 / ADM1700, à temps partiel et sur le campus principal à Ottawa, durant le semestre d’hiver 2027. Le candidat idéal maîtrise le français et a une expérience d’enseignement ou de correction.
Les tâches comprennent la correction des quizzes et de l’examen final, la supervision et la préparation pédagogique, avec des conditions salariales précises et une flexibilité des heures selon le cours.
Introduction à la gestion des affaires
ADM1500 / 1700
Matt Archibald
Main Campus
2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver
École de gestion Telfer / Telfer School of Management
15
2026/10/31
January 04, 2027 - April 30, 2027
Unless specified below, specific allocation of hours to various tasks should be articulated in a description of work negotiated and signed by you and the supervising professor prior to the commencement of work.
Correcteur / Corrector : $30.53 ou/or $36.63 (2024-2025)
Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.
These rates do not include vacation pay nor statutory pay.
In person
Français | French
Nature of Work
Corriger des quizzes, le final et un projet individuel.
SVP notez que ce poste est joint avec ADM1700
La préférence sera accordée aux candidats inscrits aux programmes de Telfer.
La priorité sera accordée aux étudiants ayant une expérience comme assisant à l'enseignement ou correcteur;
La priorité pourrait également être accordée aux étudiants ayant participé à des projets, concours ou compétitions universitaires ;
Un test de connaissance du sujet et une entrevue pourra être administré par le professeur du cours.
Veuillez noter que le nombre de poste pourrait être augmenté selon l'inscrition. Les heures affichées pour ce poste pourraient également être augmentées de 10% à 30% dépendant de l'inscription.
Veuillez noter que vous devrez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.
Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l'enseignant peut ajuster au cours du semestre.
Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.
Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.
All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University.
The list of training requirements may be modified by provincial law.
If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require.
We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed.
Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement;
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace.
We are passionate about our people and committed to employment equity.
We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.
While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.
The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.
The University is also committed to working with applicants with disabilities