Courier Team Lead-1

FedEx Group; British Columbia; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un superviseur de livraison passionné pour diriger les opérations de tri et de livraison. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de guider une équipe tout en assurant des pratiques exemplaires et en maintenant un environnement de travail positif. Vous serez responsable de la formation des employés, de la gestion des opérations quotidiennes et de l'optimisation des processus. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, un sens aigu du leadership et la capacité de résoudre des conflits avec efficacité. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité pourrait être la vôtre.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que coursier requis.
• Doit posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Responsibilities

• Superviser les opérations de tri et de livraison.
• Former et motiver les employés sur le terrain.

Skills

Compétences en communication

Résolution de conflits

Leadership

Compétences interpersonnelles

Compétences analytiques

Compétences en organisation

Capacité à soulever 70 lbs

Capacité à manœuvrer des colis jusqu'à 150 lbs

Education

Diplôme de secondaire

Tools

PC / Windows

Job description

This is an interview position.

GENERAL SUMMARY
Aider la direction à superviser le tri quotidien, les activités de livraison et de ramassage et les opérations de succursale à domicile/vols régionaux (s’il y a lieu). Diriger le secteur en veillant à ce que les pratiques exemplaires et les opérations efficaces soient efficaces et donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en démontrant un comportement exemplaire, y compris une forte capacité de communication, de résolution de conflits et de leadership (au moyen de méthodes exemplaires).

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Educational Requirements
High school diploma/equivalent

Related Experience Requirements
2 years current courier experience

Other specific mandatory experience requirements - (Preferred)
Personal Development Stream of Excel

Technical Skill Requirements
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Remains current with training in BP and defensive driver/process updates.
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
Solid communications/interpersonal skills with the ability to motivate/coach and train employees on the job.
Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner.

Interpersonal Skill Requirements
Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills.
Team player.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: PM shift, Mon-Fri

DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.