Coordonnateur(trice) de Location

Alta Equipment Company; Dorval; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance invalidité de longue durée

Programme d'aide aux employés

Soins de santé complémentaires

Assurance vie

Congé payé

Plan de pension de l'entreprise

Tenue décontractée

Soins dentaires et de la vue

Plan d'achat d'actions pour les salari

Horaire de travail du lundi au Friday

Job summary

Alta Équipements de Manutention recherche un(e) Coordonnateur(trice) de Location pour son site de Montréal, au Québec. Le poste exige une bilinguisme FR/EN, 1 à 2 ans d'expérience et des compétences solides en service client et organisation.

Le candidat gèrera les activités de location, la flotte et les interactions avec les clients, en collaboration avec les équipes service, ventes et pièces détachées, tout en assurant des livraisons et une gestion efficace des contrats.

Qualifications

• Bilingue français et anglais exigé.
• 1 à 2 ans d'expérience préalable.
• Capacité à identifier rapidement les problèmes et y répondre.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Bonnes compétences organisationnelles et esprit d'équipe.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Capacité de raisonnement et autonomie dans des situations standardisées.

Responsibilities

• Coordonner les activités de location et la logistique associée.
• Gérer la disponibilité, l'utilisation et les retours de la flotte.
• Superviser l'entretien et la réparation du parc de véhicules de location.
• Maintenir d'excellentes relations avec les clients et répondre à leurs besoins.
• Répondre aux appels et demandes de location pour Montréal et Québec.
• Collaborer avec les autres départements pour préparer et livrer les camions.
• Soutenir l'équipe de vente et la gestion des fournisseurs.

Skills

Bilingue français et anglais

Expérience 1–2 ans

Résolution de problèmes

Communication

Organisation

MS Office

Tools

Microsoft Office

Job description

• Assurance vie

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord! Vous êtes un travailleur acharné qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution et qui cherche à faire passer sa carrière au niveau supérieur ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe primée !

Nous fournissons à nos employés les outils et les ressources suivants pour réussir :

• Assurance invalidité de longue durée
• Programme d'aide aux employés
• Soins de santé complémentaires
• Assurance vie
• Congé payé
• Plan de pension de l'entreprise
• Tenue décontractée
• Soins dentaires et de la vue
• Plan d'achat d'actions pour les salariés
• Horaire de travail du lundi au vendredi

Alta Équipements de Manutention est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de Location à temps plein pour son site de Montréal, au Québec.

Responsabilités

• Coordonner les activités de location.
• Le poste exige beaucoup de dévouement, des compétences en matière de résolution de problèmes, la capacité de travailler en équipe, la capacité d'apprendre rapidement, la capacité de suivre des instructions et de faire preuve d'initiative, d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle, l'attention portée aux détails et un rythme soutenu.
• Organiser les transferts d'équipement et la logistique.
• Gérer la disponibilité, l'utilisation et les retours de la flotte.
• Gérer la réparation et l'entretien du parc de véhicules de location.
• Gérer les relations avec les clients.
• Prendre les appels des clients pour le service de location de Montréal et soutenir Québec City
• Fournir aux clients des conseils d'experts sur la sélection des équipements.
• Conclure des contrats de location à partir de demandes de renseignements entrantes et d'appels de télémarketing sortants.
• Travailler en tandem avec l'équipe de location et avec d'autres départements (service, ventes et pièces détachées) pour préparer les camions et les livrer en temps voulu aux clients.
• Soutenir la force de vente extérieure
• Gérer les relations avec les fournisseurs.
• Intégrer les principes directeurs dans les activités quotidiennes.
• Soutien général aux chefs de service
• Effectue d'autres tâches qui lui sont confiées.
• Assiduité, régularité et fiabilité, y compris le fait d'être prêt pour le travail à l'heure prévue.
• D'autres tâches sont nécessaires. Le rôle peut évoluer au fil du temps en fonction des changements au sein du département.

Qualifications

• Bilingue français et anglais (obligatoire)
• 1 à 2 ans d'expérience préalable
• Capacité à identifier les problèmes immédiats et à y apporter des réponses rapides et efficaces.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de communication
• Solides compétences organisationnelles
• Stratégique, compétitif et collaboratif
• Orientation vers les résultats.
• Programmes informatiques - maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
• Capacité de raisonnement - intermédiaire : Capacité à faire preuve de bon sens pour exécuter des instructions écrites, orales ou sous forme de diagramme. Capacité à traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations standardisées.

La Culture est la tâche n° 1.

Le groupe d'équipement Altaest fière des 3 P de l'entreprise : Les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", le groupe d'équipement Alta gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons utiliser vos compétences.

Chez le groupe d'équipement Alta, nous croyons aurespect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité, tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu "Top Work Place USA", nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.

Ce Que Nous Recherchons

Chez le groupe d'équipement Alta, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de compétences qui présente une aptitude élevée pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplémentaires.

Autres Opportunités à Alta

Veuillez consulter notre page carrières à l'adresse https://altg.com/career/ pour prendre connaissance d'autres postes susceptibles de vous intéresser !

Le groupe d'équipement Altaest un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, la taille, le poids, l'état civil, la situation familiale, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur.

Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement [e-mail].