Coordonnateur(trice) de cas - Gestion de cas

Global Excel Management Inc.; Sherbrooke; On-site; CAD 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle (salaire,

Rémunération compétitive et primes de绩

Job summary

Global Excel Management Inc. recherche un coordonnateur(trice) de cas pour gérer les cas des assurés voyageant à travers le monde et assurer le bon recours aux soins, le règlement des frais et le retour sécurisé.

Vous collaborerez avec l’équipe médicale et d’autres départements pour optimiser les plans de gestion. Ce rôle exige des compétences en communication bilingue, une excellente organisation et la capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.

Qualifications

• Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme collégial.
• Expérience ou formation en terminologie médicale est préférable.
• Excellente communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonne organisation et gestion du temps.
• Compétences interpersonnelles et écoute empathique.

Responsibilities

• Suivre l’état des patients hospitalisés et ambulatoires et documenter les décisions et frais.
• Fixer des objectifs pour répondre aux besoins du client ou de l’assureur.
• Fournir des informations précises pour répondre aux questions des clients, du fournisseur et de l’assureur.
• Travailler avec les équipes internes et les bureaux différemment situés.
• Offrir un soutien émotionnel aux familles en difficulté.
• Organiser les retours de véhicule et les transferts de patients pour la sécurité et le coût.
• Proposer des solutions et expliquer le régime d’assurance.
• Rédiger ou réviser les factures en anglais.

Skills

Communication écrite & verbale

Bilingue Anglais-Français

Gestion du temps

Organisation

Travail en équipe

Informatique (Windows, Excel)

Education

Baccalauréat ou diplôme collégial

Secondaire ou DEC/EC en terminologie médicale (préférable)

Tools

Windows

Excel

Saisie de données

Job description

Description

Coordonnateur(trice) de cas - Gestion de cas

Vous voulez contribuer au bien-être des gens? Vous souhaitez aider les autres dans des situations d’urgence? Joignez-vous à l’équipe de gestion de cas!

À titre de coordonnateur de cas, vous jouez un rôle primordial dans l’assistance aux personnes assurées qui voyagent partout dans le monde. Vous leur offrez une tranquillité d’esprit en les aidant à trouver des soins de santé au bon moment, au bon endroit et au bon coût. Vous validez les prestations de soins de santé couvertes par leur régime d’assurance, réglez les frais de traitement au nom des patients et organisez leur retour sécuritaire à la maison. De plus, vous travaillez étroitement avec l’équipe médicale et d’autres départements internes pour déterminer la meilleure stratégie de gestion de cas.

À quoi ressemble une journée typique?

• Faire le suivi des patients hospitalisés et des patients ambulatoires, mettre à jour les notes de réclamations et consigner les décisions ainsi que les frais accumulés ou réserves;

• Établir des objectifs afin de combler les besoins du client ou de l’assureur;

• Fournir de l’information complète et précise en vue de trouver des réponses aux questions provenant du client, du fournisseur/de l’établissement de soins de santé et de l’assureur, et ce, à l’aide de la police d’assurance appropriée et des documents de référence;

• Travailler étroitement avec les autres équipes du département ainsi que nos différents bureaux et départements;

• Offrir un soutien émotionnel aux familles qui en ont besoin pour les aider à gérer des situations difficiles;

• Organiser et coordonner les retours de véhicule ainsi que les transferts de patients pour assurer leur sécurité et le contrôle des coûts, au besoin;

• Trouver des solutions à des problèmes éprouvés par les clients ou les établissements/fournisseurs de soins de santé en leur offrant des informations complètes, exactes et fiables sur le régime d’assurance;

• Réviser les factures rédigées en anglais;

• Contacter des professionnels de la santé situés partout dans le monde.

Quelles compétences et quelle expérience recherchons-nous?

• Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales;

• Diplôme d'études secondaires ou certificat/diplôme d'études collégiales en terminologie médicale ou expérience de travail équivalente (préférable, mais non requis);

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale et capacité éprouvée à utiliser des termes et concepts du domaine médical auprès de différents groupes, dont les professionnels de la santé et le grand public;

• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe;

• Excellent sens de l’organisation et excellente gestion du temps;

• Excellentes compétences interpersonnelles - tempérament calme, patient, empathique et modéré;

• Compétences en informatique (Windows, Excel, entrée de données);

• Bonne compréhension de la géographie mondiale et des actualités;

• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et une charge de travail variable dans un environnement dynamique axé sur les besoins du client;

• Disponibilité à travailler différents quarts de travail et jours de la semaine au besoin;

• Capacité à communiquer clairement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit. Excellentes compétences en communication, en englais comme en français. L'anglais sera notamment utilisé pour Communiquer avec des clients commerciaux ou des assurés, provenant majoritairement de l’extérieur du Québec, pour obtenir des renseignements manquants au dossier.

Processus de recrutement:

Si vous avez besoin d'aide lors du processus de recrutement, veuillez aviser notre département de ressources humaines, qui évaluera la meilleure manière de vous assister selon vos besoins.

Nous vous offrons

Global Excel vous offre:

• Global Excel offre plus qu'un poste!

• Nous offrons une rémunération concurrentielle, y compris le salaire de base, la prime de rendement et un forfait vacances concurrentiel;

• Un avenir professionnel avec des possibilités de développement, de croissance et d’avancement;

• Une cotisation à vos REER;

• Programme qui mise sur la santé et le bien-être des employés, y compris un excellent programme d’aide aux employés;

• Programme d’engagement des employés axé sur la santé, la nutrition , et le plaisir;

• Candidats de l’Ontario : échelle salariale horaire de base (24,16$/heure - 28,42$/heure). Expérience pertinente du candidat prise en compte;

• Autres lieux, salaire à discuter en fonction de la différence géographique.