Coordonnateur Senior, Recherche

Banque Nationale du Canada; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à

Services bancaires préférentiels

Initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

Banque Nationale du Canada cherche un coordonnateur(trice) senior, Recherche et Ventes, pour soutenir les analystes et leaders d’affaires par une coordination administrative et opérationnelle efficace.

Vous gérerez les déplacements, les réunions clients et les rapports tout en assurant l’exactitude des données et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes dans un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales, un certificat universitaire ou un baccalauréat dans un domaine pertinent ainsi qu’une expérience significative en coordination administrative ou en soutien opérationnel.
• Expérience dans la coordination de déplacements, d’événements, de rencontres ou d’activités de gestion complexes.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office et les plateformes de gestion administrative et de production de rapports.
• Avoir de l’expérience dans un environnement à rythme soutenu nécessitant la gestion simultanée de multiples priorités.
• Connaissance du secteur des services financiers ou des marchés financiers.
• Expérience en soutien à des équipes de recherche, de vente ou de marchés financiers est un atout.

Responsibilities

• Préparer et coordonner les déplacements, rencontres clients, conférences et activités marketing.
• Gérer les calendriers et les demandes opérationnelles pour soutenir les équipes Recherche et Ventes.
• Maintenir bases de données et outils de suivi à jour pour assurer l’exactitude des renseignements.
• Préparer et suivre les rapports de dépenses et les rapports de gestion.
• Soutenir l’intégration de nouvelles recrues et la gestion des accès.
• Collaborer avec partenaires internes sur les technologies et les données de marché.

Skills

Coordination administrative

Gestion des priorités

Organisation d’événements

Soutien opérationnel

MS Office

Education

Diplôme d’études collégiales / baccalauréat pertinent

Tools

Microsoft Office Suite

Outils de gestion et rapports

Job description

Une carrière à titre de coordonnateur senior ou coordonnatrice senior, Recherche et ventes au sein des équipes Recherche des Marchés des capitaux à la Banque Nationale du Canada, c’est agir à titre de partenaire clé dans la coordination des activités administratives et opérationnelles qui soutiennent les analystes, les spécialistes et les leaders d’affaires. Ce rôle te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expertise en coordination, en gestion des priorités, en organisation d’événements et de déplacements, ainsi qu’en soutien aux équipes dans un environnement dynamique et performant.

• Coordonner les déplacements, les rencontres clients, les conférences et les activités marketing en assurant un haut niveau d’efficacité et de conformité.
• Gérer les calendriers, les priorités administratives et les demandes opérationnelles afin de soutenir les équipes de Recherche et de Ventes.
• Maintenir à jour les bases de données, les outils de suivi, les documents marketing et les informations clients afin d’assurer l’exactitude des renseignements.
• Préparer et assurer le suivi des rapports de dépenses, des rapports de gestion et des différents documents requis par les équipes.
• Soutenir les activités liées à l’intégration des nouvelles recrues, à la gestion des accès et au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
• Collaborer avec les partenaires internes afin de coordonner les demandes liées aux technologies, aux données de marché et aux différents outils d’affaires.

Ton équipe

Les Marchés des capitaux regroupent des spécialistes qui travaillent de façon agile, proactive et collaborative afin de saisir les occasions d’affaires, de demeurer à l’avant-garde de leur secteur et d’améliorer continuellement leurs pratiques. Au sein des équipes Recherche des Marchés financiers et Actions institutionnelles, tu fais partie d’un groupe de professionnel(le)s passionné(e)s qui contribuent directement au succès des activités de recherche et de vente auprès de notre clientèle institutionnelle. Tureleves du gestionnaire d’affaires du département.Tu évolues dans un environnement stimulant où la collaboration, la rigueur et l’excellence sont au cœur des priorités.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, fondés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Prérequis

• Détenir un diplôme d’études collégiales, un certificat universitaire ou un baccalauréat dans un domaine pertinent ainsi qu’une expérience significative en coordination administrative ou en soutien opérationnel.
• Posséder une expérience dans la coordination de déplacements, d’événements, de rencontres ou d’activités de gestion complexes.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office et les plateformes de gestion administrative et de production de rapports.
• Avoir de l’expérience dans un environnement à rythme soutenu nécessitant la gestion simultanée de multiples priorités.
• Posséder une connaissance du secteur des services financiers, des marchés financiers ou d’un environnement professionnel comparable.
• Une expérience en soutien à des équipes de recherche, de vente ou de marchés financiers constitue un atout.

Compétences

Administration Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Coordination des services Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Collaboration active Écoute

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.

Accède à ton profil pour une expérience personnalisée

Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.