Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recherche un coordonnateur principal de la circulation pour diriger les activités logistiques liées au trafic, en assurant la coordination entre fournisseurs, transitaires et production afin de confirmer les réservations et les expéditions. Vous gérerez les documents, les coûts et les délais dans un environnement d’entreposage et de transport.
Le candidat idéal possède 3–5 ans d’expérience dans la logistique du trafic, idéalement dans l’industrie du vêtement, avec une forte
Lieu: Mont-Royal
Notre client est un leader dans l’industrie de la bonneterie, spécialisé dans les chaussettes de haute qualité, les bas et les accessoires pour temps froid. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail collaboratif et positif tout en répondant aux besoins de mode et de style de base de nos clients grâce à un design innovant et des matériaux durables.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.