Coordonnateur du Credit / Credit Coordinator

Brandt Group of Companies; Laval; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Brandt Group of Companies à Laval recherche un Coordonnateur du Crédit pour minimiser l’exposition aux créances douteuses tout en entretenant des relations positives avec le personnel et les clients. Le poste exige des compétences bilingues FR/EN et une expérience bureautique de 2–3 ans, avec une maîtrise de Microsoft Office.

Les responsabilités incluent l’évaluation des demandes de crédit, la communication avec les clients sur les comptes en souffrance et le respect de la politique de crédit,

Qualifications

• Préférence pour les candidats bilingues FR/EN.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Esprit d'équipe avec souci du détail, exactitude et polyvalence.
• Ponctualité et bons services à la clientèle, organisation et communication.

Responsibilities

• Évaluer les demandes de crédit dans un niveau d’autorisation désigné (investigation/approbation/refus).
• Contacter les clients et le personnel de la succursale concernant les comptes en souffrance; maintenir des retards acceptables.
• Assurer le respect de la politique de crédit et informer le responsable des violations.
• Documenter diligemment les informations pertinentes de manière concise et exacte.
• D’autres tâches peuvent être assignées.

Skills

Bilingue FR-EN

Excellentes compétences en comunicação

Esprit d'équipe

Attention au détail

Service client

Polyvalence

Tools

Microsoft Office

Job description

Brandt est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur du Credit pour sa succursale de Laval.

Ce poste est chargé de minimiser l’exposition aux créances douteuses tout en maintenant des relations positives avec le personnel et les clients de Brandt.

Fonctions et responsabilités

• Évaluation des demandes de crédit au sein d’une autorité d’approbation désignée (c.-à-d. enquête de crédit nécessaire/approbation/refus)
• Communiquer avec les clients et le personnel de la succursale au sujet des comptes en souffrance; maintenir des niveaux de retard acceptables
• S’assurer que la politique de crédit est respectée, informer le responsable du crédit des violations
• S’assurer que tous les renseignements pertinents sont documentés avec diligence, de façon concise et exacte
• D’autres tâches peuvent être assignées

Compétences requises

• La préférence sera accordée aux candidats bilingues en français et en anglais
• Excellentes compétences en communication et en relations humaines
• Maîtrise reconnue de Microsoft Office
• Esprit d’équipe et souci du détail, de la précision et de la polyvalence
• Ponctualité et bonnes compétences de service à la clientèle, d’organisation et de communication

Expérience requise

• De deux à trois ans d’expérience au bureau
• Expérience préalable du secteur considérée comme un atout

Brandt is currently seeking a Credit Coordinator for our Laval location.

This position is responsible for minimizing bad debt exposure while maintaining positive relationships with Brandt staff and customers.

Duties and Responsibilities

• Assessment of credit applications within a designated approval authority level (i.e. necessary credit investigation/approving/declining)
• Contacting customers and branch staff regarding past due accounts; maintain acceptable delinquency levels
• Ensure the credit policy is adhered to, notify Credit Manager of violations
• Ensure all relevant information is diligently documented in a concise and accurate manner
• Other duties as assigned

Required Skills

• Preference will be given to candidates who are bilingual in French and English
• Excellent communications and interpersonal skills
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office
• Must be a team player with attention to detail, accuracy, and ability to multi-task
• Must be punctual, with good customer service, organizational, and communication skills

Required Experience

• 2-3 years’ office experience
• Previous industry experience considered an asset