Coordonnateur des ventes

National Bank of Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Service de télémédecine

Option d’actionnariat salarié

Job summary

Banque Nationale Investissements recherche une coordonnatrice des ventes rigoureuse, proactive et collaborative pour soutenir les équipes commerciales et le développement des affaires. Vous offrirez un soutien administratif, opérationnel et numérique en coordination avec les ventes, le marketing, la conformité et les opérations.

Vous contribuerez à la gestion des données (Salesforce et outils associés), coordonnerez les initiatives numériques et les événements clients, et participerez à

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
• Expérience en coordination, soutien aux ventes, administration, services financiers.
• Appétit marqué pour l’industrie financière et la culture de vente; notions de base en finance.
• Capacité à travailler avec plusieurs équipes et priorités variées.
• Rigueur et sens de l’organisation, autonomie.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et Salesforce/Marketing Cloud/Seismic/WebAdvisor/Fundserv/Scorm/Power BI.

Responsibilities

• Soutenir les activités de relation client, de développement des affaires et de coordination des ventes.
• Assurer la mise à jour et la qualité des données dans Salesforce et les outils connexes.
• Coordonner les initiatives numériques, communications, webinaires, campagnes et suivis marketing.
• Appuyer la logistique d’événements, de rencontres de territoire et d’activités clients.
• Soutenir les suivis liés à la conformité, aux budgets, aux dépenses et à la documentation dans les systèmes.
• Collaborer avec différentes équipes afin d’améliorer les processus et l’efficacité du soutien aux ventes.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Gestion des priorités

Travail en équipe

Agilité d'apprentissage

Initiative

Empathie

Education

Diplôme collégial ou universitaire

Tools

Microsoft Office

Salesforce

Marketing Cloud

Seismic

WebAdvisor

Fundserv

Scorm

Power BI

Job description

Banque Nationale Investissements est à la recherche d’une personne rigoureuse, proactive et collaborative pour se joindre à son équipe des ventes à titre de coordonnateur des ventes. Ce rôle constitue une excellente porte d’entrée dans l’industrie financière et la culture de vente, tout en offrant une contribution concrète au soutien des équipes et au développement des affaires.

Ton emploi:

La personne retenue offrira un soutien administratif, opérationnel et numérique aux équipes de vente. Elle travaillera avec plusieurs partenaires internes - ventes, marketing, conformité et opérations - afin d’assurer une exécution efficace des priorités commerciales.

• Soutenir les activités de relation client, de développement des affaires et de coordination des ventes.
• Assurer la mise à jour et la qualité des données dans Salesforce et les outils connexes.
• Coordonner les initiatives numériques, communications, webinaires, campagnes et suivis marketing.
• Appuyer la logistique d’événements, de rencontres de territoire et d’activités clients.
• Soutenir les suivis liés à la conformité, aux budgets, aux dépenses et à la documentation dans les systèmes appropriés.
• Collaborer avec différentes équipes afin d’améliorer les processus et l’efficacité du soutien aux ventes..

Ton équipe:

Tu feras partie d’une équipe dynamique qui se démarque par son niveau de collaboration exceptionnelle dans un environnement qui permet de te dépasser. Tu as la possibilité d’apprendre et de te développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la satisfaction du client, la performance, et l’innovation.

Prérequis:

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
• Expérience en coordination, soutien aux ventes, administration, services financiers
• Appétit marqué pour l’industrie financière et la culture de vente; compréhension des notions de base en finance requise.
• Capacité à travailler avec plusieurs équipes, partenaires d’affaires et réalités variées.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
• Maîtrise des outils Microsoft Office; connaissance de Salesforce, Marketing Cloud, Seismic, WebAdvisor, Fundserv, Scorm, Power BI, un atout.

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.