Coordonnateur des opérations

GFL Environmental Inc.; Val-d'Or; On-site; CAD 25,000 - 36,000; Part time

Job summary

GFL Environmental Inc. à Val-d'Or recherche un Coordonnateur des opérations à temps partiel/occasionnel. Sous la supervision du directeur de la succursale, vous coordonnez les arrivages et sorties de matières, veillez à l’état des équipements et assurez les vérifications pré-départ.

Vous opérez un camion 10 roues, un loader et une pelle, et vous coordonnez l’entretien de la flotte en lien avec votre supérieur. Vous respectez strictement les règles Santé/Sécurité.

Qualifications

• Permis de conduire classe 3 exigé.
• Capacité physique adaptée au poste.
• Connaissances de base en informatique.

Responsibilities

• Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, sécurité et environnement.
• Prendre connaissance des directives de travail et s’assurer que toutes les données pertinentes sont disponibles et en bon état (date, endroit, travaux etc.).
• Procéder et préparer le matériel.
• Installer la tuyauterie pour les piles.
• Remettre les documents à l’opérateur (bon de travail signé, feuille de temps, etc.).
• Remplir les unités de carburant.
• Informer la direction s’il y a de l’équipement manquant et/ou endommagé.
• Nettoyer et décontaminer le camion, lorsque requis.
• Opérer un camion 10 roues ainsi qu’un loader, une pelle et un bouteur.
• Coordonner la gestion de l’entretien de la flotte d’équipement ; Communiquer toute anomalie à son supérieur immédiat.
• Connaissances en informatiques.
• Accomplir toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.

Skills

Permis de conduire classe 3

Capacité physique

Connaissances en informatiques

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Titre : Coordonnateur des opérations

Type d’emploi : Temps partiel/Occasionnel, Permanent

Emplacement : 1995 3e avenue Est Val-d'Or Québec

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la succursale, planifier et coordonner les travaux en liées avec les arrivages et les sorties de sols contaminés, s’assurer que les équipements roulants sont en bon état et que les vérifications avant départ soient complétées et que les réparations nécessaires soient exécutées.

Principales responsabilités

• Effectuer chacune des tâches et responsabilités de manière à préserver la santé, sécurité et environnement.
• Prendre connaissance des directives de travail et s’assurer que toutes les données pertinentes sont disponibles et en bon état (date, endroit, travaux etc.).
• Procéder et préparer le matériel.
• Installer la tuyauterie pour les piles.
• Remettre les documents à l’opérateur (bon de travail signé, feuille de temps, etc.).
• Remplir les unités de carburant.
• Informer la direction s’il y a de l’équipement manquant et/ou endommagé.
• Nettoyer et décontaminer le camion, lorsque requis.
• Opérer un camion 10 roues ainsi qu’un loader, une pelle et un bouteur.
• Coordonner la gestion de l’entretien de la flotte d’équipement ; Communiquer toute anomalie à son supérieur immédiat.
• Connaissances en informatiques.
• Accomplir toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.

Expérience, Compétences & Scolarité

• Posséder un permis de conduire classe 3.
• Capacité physique.
• Diplôme d’études secondaires.

GFL Environnement est un employeur offrant l'égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

Company Culture

At the heart of GFL lies our greatest asset-our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn't just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we're proud to support them in that journey. We consider our employees' personal goals, helping them create the career, and life, that they desire-whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form "Team Green"-united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We're proud to say that working for GFL is more than a job. It's an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we're doing today, we've got our sights set on the big picture-not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations - Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services - Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.