Mécanicien(ne) de Véhicules Lourds

GFL Environmental Inc.; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Heures supplémentaires

Avantages sociaux complets

REER collectif

Vacances et congés personnels

Programme d'aide aux employés

Prime à l'embauche

Job summary

GFL Environmental Inc. recherche un mécanicien(ne) de véhicules lourds pour effectuer l'entretien préventif, diagnostiquer et réparer les camions et remorques, et assurer leur conformité sécurité. Vous travaillerez au sein d’une flotte variée et contribuerez à la fiabilité des opérations quotidiennes.

Le poste exige un DEP en mécanique ou équivalence et une expérience en diagnostic et réparation. Avantages sociaux et primes à l’embauche possibles selon le profil, avec un cadre de travail

Qualifications

• Diplôme DEP en mécanique de véhicules lourds ou équivalence.
• Expérience en diagnostic et réparation de camions lourds et remorques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Souci de la qualité, de la sécurité et du service.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les camions et remorques.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques.
• Réparer et entretenir les systèmes de freins à air.
• Remplacer diverses composantes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Effectuer les inspections de sécurité et assurer la conformité des véhicules.
• Compléter les bons de travail et documenter les réparations effectuées.
• Communiquer avec le superviseur concernant l'état des équipements et les arrêts requis.
• Respecter les politiques de santé, sécurité et les procédures de l'entreprise.

Skills

Diagnostic camions lourds

Réparation camions lourds

Systèmes mécaniques

Hydraulique et pneumatique

Travail d'équipe

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou expérience équivalente

Tools

Carte PEP

Soudure

Job description

Sous la supervision du gestionnaire de maintenance, le ou la mécanicien(ne) de véhicules lourds est responsable d'effectuer de façon sécuritaire l'entretien préventif, les diagnostics, les réparations et les remises à neuf des camions lourds, remorques et autres équipements de la flotte. Son rôle est d'assurer la fiabilité, la performance et la conformité des équipements afin de soutenir les opérations quotidiennes de manière sécuritaire et efficace.

Ce que nous offrons:

• Salaire concurrentiel selon l'expérience.
• Heures supplémentaires disponibles.
• Possibilités d'avancement et de développement de carrière.
• Programme complet d'avantages sociaux (médicaments, dentaire, vision et assurance vie).
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Vacances concurrentielles et journées personnelles payées.
• Programme d'aide aux employés et initiatives de mieux-être.
• Prime à l'embauche pouvant être offerte aux candidats qualifiés.
• Possibilité d'avantages sociaux dès l'entrée en poste selon le profil du candidat.
• Environnement de travail sécuritaire et dynamique.

Principales Responsabilités:

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les camions et remorques.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques.
• Réparer et entretenir les systèmes de freins à air.
• Remplacer diverses composantes mécaniques, hydrauliques et électriques.
• Effectuer les inspections de sécurité et assurer la conformité des véhicules.
• Compléter les bons de travail et documenter les réparations effectuées.
• Communiquer avec le superviseur concernant l'état des équipements et les arrêts requis.
• Respecter les politiques de santé, sécurité et les procédures de l'entreprise.

Qualifications Requises:

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou expérience équivalente.
• Expérience en diagnostic et réparation de camions lourds et remorques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Souci de la qualité, de la sécurité et du service.

Atouts:

• Carte P.E.P. (Programme d'entretien préventif).
• Expérience en soudure.
• Connaissance des camions vacuum.
• Expérience dans un environnement industriel.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.