Coordonnateur de projet - Project Coordinator

Dexterra; Courcelette; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services intégrés est à la recherche d'un coordonnateur de projet à Courcelette, Québec. Le candidat sera responsable de la gestion des demandes de travaux, de la coordination avec les sous-traitants et de la supervision des opérations sur site. Les compétences requises incluent la gestion de projets, d'excellentes aptitudes en communication, ainsi qu'une formation en ingénierie ou gestion. Les candidats doivent être à l'aise de travailler à des hauteurs et posséder des compétences informatiques solides.

Qualifications

• Maintenir une cote de sécurité pour les sites de la Défense nationale.
• Expérience en bâtiments commerciaux et connaissances en CVCA sont un atout.
• Capacité physique à travailler sur des échelles et à des hauteurs.

Responsibilities

• Appuyer la gestion des demandes de travaux.
• Contribuer aux opérations quotidiennes et à la gestion des budgets.
• Surveiller la performance des sous-traitants et fournir des retours.
• Préparer la correspondance et la documentation pour les clients.
• Gérer les comptes fournisseurs et clients selon les projets.

Skills

Compétences en planification et ordonnancement

Capacité à lire et interpréter des plans et devis

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Solides compétences informatiques

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler de façon autonome

Excellentes habiletés interpersonnelles

Education

Diplôme universitaire ou collégial en ingénierie, construction ou gestion de projet

Tools

Microsoft Word

Excel

Logiciels de GMAO

Job description

Coordonnateur de projet - Project Coordinator

Description de l’entreprise

Dexterra est une entreprise de services intégrés spécialisée qui offre des services de gestion des installations, d’hébergement de la main-d’œuvre et de services forestiers de haute qualité à des clients partout au Canada, notamment dans les secteurs des ressources naturelles, de l’aviation, de la défense, du commerce de détail, du commercial et des soins de santé.

Chez Dexterra, nous créons des expériences clients exceptionnelles qui permettent à nos clients de se démarquer. Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes possédant les bonnes compétences afin de transformer les problèmes en solutions et les défis en occasions d’ingéniosité.

Parce que le service, c’est important.

Le coordonnateur de projet est responsable d’appuyer la gestion des demandes de travaux. Relevant du gestionnaire, le coordonnateur de projet contribue aux opérations quotidiennes, notamment à la planification et à la gestion des budgets, à la compilation des données d’avancement et de coûts, à la collaboration avec les représentants du client et des consultants, à l’approvisionnement ainsi qu’à la coordination des travaux et au recrutement des sous‑traitants et des équipes internes de Dexterra afin de superviser les opérations sur le site. Il assure également le suivi de l’avancement des travaux et la révision des procédures de santé, de sécurité et de contrôle de la qualité.

• Fournir un soutien au directeur de compte pour toutes les questions liées aux installations, incluant la coordination de la documentation de projet, la coordination et le soutien aux appels d’offres, ainsi que la gestion des bons de commande.
• S’assurer que les sites sont exploités de façon sécuritaire, avec des plans d’urgence et de santé et sécurité au travail en place, incluant les avis de projets, les localisations de services publics, les plans de circulation, etc.
• Assurer le suivi des soumissions et des réponses afin d’en garantir la clarté, l’exhaustivité et le respect des échéanciers.
• Appuyer le leadership de projet, la planification et l’accélération de l’approvisionnement en matériaux et de la mobilisation des sous‑traitants pour des projets d’une valeur allant jusqu’à 600000$.
• Superviser avec succès la gestion de projets spéciaux dont la valeur cumulée moyenne peut atteindre jusqu’à 3000000$ annuellement.
• Surveiller la performance des sous‑traitants et fournir une rétroaction appropriée.
• Préparer les listes de déficiences et assurer le suivi des corrections; appuyer la coordination des travaux correctifs.
• Préparer la correspondance et la documentation sommaire des projets à l’intention des clients et/ou des représentants contractuels.
• Gérer les comptes fournisseurs, les comptes clients et la facturation, selon les exigences propres à chaque projet.
• Exécuter toute autre tâche exécutive ou administrative requise.
• Assumer toute autre responsabilité spéciale assignée à l’appui des plans d’affaires de Dexterra.
• Diplôme universitaire ou collégial en ingénierie, en construction/gestion des installations ou en gestion de projet, et/ou combinaison d’années d’expérience pertinente jumelée à des études postsecondaires.
• Capacité à maintenir une cote de sécurité pour les sites de la Défense nationale (minimum de 5 ans comme résident canadien requis).
• Compétences en planification et ordonnancement, estimation de projets et opérations des installations.
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
• Expérience en bâtiments commerciaux; connaissances en CVCA et en mécanique constituent un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences informatiques, incluant Microsoft Word, Excel et les logiciels de GMAO.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles, incluant possiblement les fins de semaine.
• Excellentes habiletés interpersonnelles requises.
• Capacité physique à marcher, se pencher, s’accroupir, s’équilibrer, ramper et atteindre des objets pendant de longues périodes.
• Doit être à l’aise et capable de travailler sur une échelle, en hauteur, à l’aide de plateformes élévatrices et sur des toits.

Le groupe Dexterra est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des mesures d’adaptation liées à un handicap sont disponibles sur demande tout au long du processus de sélection et d’embauche.