Technicien CVC et gaz - HVAC & Gas Technician

Dexterra; Courcelette; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services intégrés recherche un technicien CVC et gaz pour assurer l’entretien et la réparations des systèmes de climatisation et de réfrigération. Le candidat idéal doit avoir un certificat valide de mécanicien, une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, et être capable de répondre à des appels de maintenance tout en respectant des normes de sécurité strictes. Une attestation de sécurité est requise pour ce poste.

Qualifications

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• À l'aise avec l'informatique et familiarité avec MS Word, Excel et les bases de données.
• Capability of lifting up to 50 lbs.

Responsibilities

• Mise en œuvre et documentation d’un programme d’entretien préventif.
• Réponse aux appels de maintenance corrective.
• Communication de l’état des travaux aux groupes clients.

Skills

Entretien des refroidisseurs

Tests de combustion

Capacité à travailler en hauteur

Informatique (MS Word, Excel)

GMAO (CMMS)

Education

Certificat valide de mécanicien en systèmes de réfrigération et de climatisation – 313A

Certificat de gazier classe G1, TSSA, et ODP

Job description

Description de l’entreprise

Dexterra est une entreprise de services intégrés spécialisée qui offre des services de gestion des installations, d’hébergement de la main-d’œuvre et de services forestiers de haute qualité à des clients partout au Canada, notamment dans les secteurs des ressources naturelles, de l’aviation, de la défense, du commerce de détail, du commercial et des soins de santé.

Chez Dexterra, nous créons des expériences clients exceptionnelles qui permettent à nos clients de se démarquer. Animés par des personnes passionnées, nous réunissons les bonnes équipes possédant les bonnes compétences afin de transformer les problèmes en solutions et les défis en occasions d’ingéniosité.

Parce que le service, c’est important.

Le technicien CVC et gaz est responsable de la mise en œuvre et de la documentation d’un programme d’entretien préventif efficace afin de maintenir tous les systèmes en bon état de fonctionnement.

Votre travail comprendra:

• L’entretien des refroidisseurs (chillers), tours de refroidissement, unités de toit (RTU), unités de traitement d’air (AHU), ainsi que des systèmes au gaz et de climatisation
• Le remplacement des courroies, poulies, roulements, garnitures d’étanchéité de pompes et des assemblages connexes; la réalisation de tests de combustion, l’équilibrage et les ajustements
• La réponse aux appels de maintenance corrective liés aux équipements
• La participation à des programmes de formation, à des formations en cours d’emploi et à des réunions, selon les besoins
• La communication de l’état des travaux aux groupes clients par l’intermédiaire du centre d’appels central, dans les délais prévus par la politique de temps de réponse
• Certificat valide de mécanicien en systèmes de réfrigération et de climatisation – 313A
• Certificat de gazier classe G1, TSSA, et ODP
• Expérience avec l’ammoniac et l’équipement de cuisine commerciale (un atout)
• Doit détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge
• Détenir ou être en mesure d’obtenir une cote de fiabilité (Reliability Clearance) auprès du CISD
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• À l’aise avec l’informatique et familiarité avec MS Word, Excel et les bases de données
• Expérience avec les systèmes de GMAO (CMMS) et de gestion du bâtiment (BAS) est un atout
• Capacité à marcher, se pencher, s’accroupir, s’équilibrer, ramper et atteindre des objets pendant de longues périodes
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb
• À l’aise et capable de travailler sur des échelles, en hauteur, avec des plateformes élévatrices et sur les toits
• Afin de travailler sur une base militaire, une autorisation de sécurité par prise d’empreintes digitales est requise

Le groupe Dexterra est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des mesures d’adaptation liées à un handicap sont disponibles sur demande tout au long du processus de sélection et d’embauche.