Coordonnateur de production bilingue/ Bilingual Production Coordinator

Ian Martin Group; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 86,000; Full time

Job summary

Raise recrute un Coordonnateur de production bilingue pour l’un de ses clients de premier plan à Saint-Laurent, QC. Le poste, en présentiel, exige une maîtrise du français et de l’anglais et des compétences en ERP/Oracle pour gérer les ordres de fabrication et les ETC.

Le candidat assurera la saisie précise des transactions et travaillera en étroite collaboration avec les départements production, planification et qualité afin d’optimiser les livraisons et la productivité sur un contrat de 6 mois.

Qualifications

• Connaissance du secteur manufacturier et de la production.
• Maîtrise des systèmes ERP/Oracle.
• Gestion des ordres de fabrication.
• Résolution de problèmes et analyse des causes profondes.
• Communication et gestion des parties prenantes.
• Organisation et priorisation.
• Souci du détail.
• Travail d’équipe et collaboration.
• Esprit axé sur l’amélioration continue.
• Sens de l’urgence et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Maintenir l’exactitude et l’actualité des transactions de production.
• Éliminer les obstacles à la production rapidement et efficacement.
• Veiller à ce que les NCR et les demandes de production soient traitées dans les délais.
• Suivre l’état des ordres de fabrication et les ETC, et communiquer proactivement.
• Maintenir l’exactitude du WIP et contribuer au nettoyage continu des données.
• Favoriser la collaboration entre les départements production, planification, logistics, qualité et ingénierie.
• Identifier les inefficacités des processus et piloter des initiatives d’amélioration continue.
• Contribuer au respect des délais de livraison par une priorisation et exécution efficaces.

Skills

ERP/Oracle systèmes

Gestion des ordres de fabrication

Saisie des transactions

Communication et gestion des parties

Collaboration interfonctionnelle

Attention au détail

Esprit d’amélioration continue

Sens de l’urgence

Tools

ERP/Oracle

Job description

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Coordonnateur de production bilingue

• Lieu : Saint-Laurent, QC – (Sur site)
• Taux horaire : 36 $/h
• Durée du contrat : 6 mois

Chez Raise, nous recrutons un(e) Coordonnateur de production bilingue pour l’un de nos clients de premier plan. Déjà reconnu comme un chef de file dans son secteur, notre client agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante.

Responsabilités :

• Assurer la saisie précise et ponctuelle des transactions de production.
• Éliminer rapidement et efficacement les obstacles à la production.
• Veiller à ce que les rapports de non-conformité (RNC) et les demandes de production soient traités dans les délais établis.
• Suivre l’état des ordres de fabrication et les prévisions de fin de travaux (ETC), tout en communiquant ces informations de manière proactive.
• Maintenir l’exactitude des données sur les travaux en cours (WIP) et participer aux activités continues d’assainissement de ces données.
• Favoriser une étroite collaboration entre les départements de production, de planification, de gestion des matériaux, de la qualité et de l’ingénierie.
• Identifier les inefficacités dans les processus et piloter des initiatives d’amélioration continue.
• Contribuer au respect des délais de livraison grâce à une priorisation et une exécution efficaces.

Compétences clés

• Connaissance du secteur manufacturier et de la production
• Maîtrise des systèmes ERP/Oracle
• Gestion des ordres de fabrication
• Résolution de problèmes et analyse des causes profondes
• Communication et gestion des parties prenantes
• Sens de l’organisation et capacité à établir des priorités
• Souci du détail
• Travail d’équipe et collaboration
• Esprit axé sur l’amélioration continue
• Sens de l’urgence et sens des responsabilités

Compétences indispensables

• Bilinguisme : requis
• Saisie précise des transactions dans le système
• Communication claire des priorités
• Exécution des tâches visant à assurer le respect des délais de livraison et l’efficacité de la production
• Collaboration interfonctionnelle
• Suivi et sens des responsabilités
• Capacité à établir des priorités

Atouts

• Sens de l’urgence
• Résolution de problèmes
• Souci du détail

Bilingual Production Coordinator

• Location : St-Laurent, QC - (Onsite)
• Pay Rate: $36/hr
• Contract Length: 6 Months

We at Raise are hiring a Bilingual Production Coordinator for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand.

Responsibilities:

• Maintain accurate and timely production transactions.
• Remove production blockers quickly and effectively.
• Ensure NCRs and production requests are actioned within established timelines.
• Monitor and communicate work order status and ETCs proactively.
• Maintain accurate WIP and support continuous WIP cleanup activities.
• Foster strong collaboration between Production, Planning, Material Management, Quality, and Engineering.
• Identify process inefficiencies and drive continuous improvement initiatives.
• Support on-time delivery through effective prioritization and execution.

Core Competencies

• Manufacturing and production knowledge
• ERP/Oracle systems proficiency
• Work order management
• Problem solving and root cause analysis
• Communication and stakeholder management
• Organization and prioritization
• Attention to detail
• Teamwork and collaboration
• Continuous improvement mindset
• Sense of urgency and accountability

Must Have Skills

• Bilingualism: Required
• Maintaining accurate system transactions
• Ensuring priorities are clearly communicated
• Executed to support on-time delivery and production efficiency.
• Cross-Functional Collaboration
• Follow-Up & Accountability
• Prioritization

Nice to Have Skills

• Sense of Urgency
• Problem Solving
• Attention to Detail

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job.