Bilingual Mechanical Engineer/ Ingénieur en mécanique bilingue

Ian Martin Group; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ian Martin Group in Montreal is seeking a bilingual Mechanical Engineer to join our client’s site on a 12-month contract. The role requires 8–10 years of mechanical engineering experience, with strong quality and continuous improvement capabilities.

You will lead CAPA/Q7 investigations, support the shop floor, and drive robust process improvements in a manufacturing context. The position is on-site in Montreal with English/French fluency, and a pay rate of CAD 55.17 per hour.

Qualifications

• 8-10 years experience in manufacturing/industrial settings.
• Proficient in problem solving using 8D, RCA, and 5 Why.
• Strong Excel and Power BI skills, intermediate level.
• Knowledge of SAP and ISO 9001 standards.
• French and English fluency required.

Responsibilities

• CAPA and Q7 investigations; identify root causes and implement preventive actions.
• Monitor quality KPIs and ensure timely responses across departments.
• Support shop floor with problem solving and data analysis.
• Plan and execute quality projects (8D, FMEA) and audits.
• Coordinate quality transfers and relocalizations with QA teams.
• Advise management on complex technical quality topics.

Skills

Experience 8-10 years

Root-cause analysis (8D, DMAIC)

Industrial environment

Excel & Power BI (intermediate)

SAP knowledge

ISO 9001 knowledge

French and English

Tools

Excel

Power BI

SAP

Job description

**English version will follow**

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Ingénieur en mécanique bilingue

• Lieu : Montréal, Québec (Sur place)
• Salaire : 55.17 $/h
• Durée du contrat : 12 mois

Raise embauche un Ingénieur en mécanique bilingue pour l'un de ses clients de premier plan. Chef de file de l'industrie, cette entreprise agrandit son équipe pour répondre à la demande croissante. Nous embauchons dès maintenant ; si ce poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de vous joindre à une entreprise où il fait bon travailler.

Responsabilités :

• Enquêtes CAPA et Q7 : Ce processus consiste à identifier, examiner et résoudre les problèmes liés à des non-conformités, des défauts ou des défaillances au sein d’un produit ou d’un processus. L’objectif d’une enquête CAPA est de déterminer la cause profonde d’un problème et de mettre en œuvre des actions visant à prévenir sa récurrence, contribuant ainsi à réduire les coûts liés aux non-conformités. Une enquête CAPA implique l’identification et la documentation des non-conformités, la réalisation d’analyses des causes profondes, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions correctives et préventives, le suivi de leur efficacité, la tenue d’une documentation détaillée, ainsi que le respect des réglementations du secteur, afin de renforcer la culture qualité et la sécurité.
• Suivi des indicateurs de performance qualité (KPI) : Il est essentiel de respecter les délais de réponse et les délais de traitement (TAT) établis pour chaque processus. Cela inclut le traitement rapide des demandes émanant d’autres départements — telles que les rapports de métrologie ou les autorisations IDA — ainsi que la garantie de l’efficacité et du respect des échéances lors des enquêtes CAPA et des évaluations Q7.
• Soutien sur le terrain (atelier) : L’ingénieur qualité joue un rôle crucial sur le terrain ; il est responsable de la résolution de problèmes, de l’amélioration des processus, de l’assurance qualité, de la formation, de la collaboration, de l’analyse de données, de la conformité et des échanges avec les clients, afin de maintenir la qualité des produits et l’efficacité opérationnelle.
• Mener des enquêtes qualité et faciliter l'analyse des causes racines avec les parties prenantes.
• Planifier et réaliser des projets liés à la qualité en production. Mettre en œuvre des actions et en suivre l'efficacité ainsi que la pérennité, en utilisant des méthodes qualité reconnues (ex. : 8D, AMDEC).
• Accompagner les projets de transfert/relocalisation sur tous les aspects liés à la qualité (ex. : transfert des dossiers AMDEC et 8D, validation de la production via des audits).
• Agir en tant que conseiller auprès de la direction et des partenaires opérationnels sur des sujets techniques complexes.
• Conseiller la direction de l'unité et faire remonter les informations concernant toute problématique liée à la qualité en production.
• Garantir et mettre en œuvre les normes, directives et programmes qualité au sein du site de production assigné.
• Analyser les flux de travail et proposer des améliorations à la direction.
• Concevoir et coordonner les normes et méthodes d'inspection, de test et d'évaluation.
• Appliquer les normes qualité au sein des opérations et processus de production.
• Réaliser des analyses et des rapports sur la qualité en production.
• Organiser des formations à la qualité pour le personnel de production (ex. : PDCA, Poka Yoke).
• Assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et externes ; clarifier les problématiques rencontrées.
• Assurer la coordination qualité pour l'ensemble des produits au sein de la Business Unit (BU) et avec les autres sites de production partenaires.

Compétences requises :

• 8 à 10 ans d'expérience.
• Expérience dans l'animation de démarches de résolution de problèmes (utilisation d'outils d'analyse des causes racines tels que le 8D ou le DMAIC).
• Expérience dans un environnement industriel/manufacturier.
• Maîtrise approfondie des méthodes de résolution de problèmes (8D, analyse des causes racines, méthode des « 5 Pourquoi »).
• Bonne maîtrise d'Excel et de Power BI (niveau intermédiaire requis).
• Connaissance de SAP.
• Connaissance de la norme ISO 9001.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

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Bilingual Mechanical Engineer

• Location: Montreal, Quebec (Onsite)
• Pay Rate: $55.17/hr
• Contract Length: 12 Months

We at Raise are hiring a Bilingual Mechanical Engineer for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Responsibilities:

• Investigation CAPAs & Q7 : Refers to the process of identifying, investigating, and resolving issues related to non-conformities, defects, or failures in a product or process. The goal of a CAPA investigation is to determine the root cause of a problem and implement actions to prevent its recurrence. This will lead to reduce the non-conformance cost. CAPA investigation involves identifying and documenting non-conformities, conducting root cause analyses, developing and implementing corrective and preventive action plans, monitoring their effectiveness, maintaining detailed documentation, and ensuring compliance with industry regulations to enhance Quality Culture and safety.
• Maintaining Quality KPIs related to the QE: Adhering to the established response and turnaround times (TAT) for each process is essential. This includes promptly addressing requests from other departments, such as Metrology reports and IDA authorizations, while also ensuring the efficiency and timeliness of investigations in CAPA and Q7 assessments.
• Support to shop floor : The Quality Engineer is essential on the shop floor, responsible for problem-solving, process improvement, quality assurance, training, collaboration, data analysis, compliance, and customer engagement to maintain product quality and operational efficiency.
• Execute Quality Investigation and Facilitate Root Cause Analysis with Stakeholders
• Plans and completes unit-related Production Quality projects. Implements actions and monitors effectiveness and sustainability of solutions with defined quality methods, e.g. 8D and FMEA.
• Accompanies relocation projects in respect to all quality-relevant topics, e.g. transfer of FMEA and 8D records and production release via audits.
• Acts as a an advisor to management and business partners on advanced technical areas.
• Advices and escalates to the accountable management of the unit, in all production quality-related issues.
• Ensures and implements of production standards, guidelines and programs in an assigned plant environment.
• Analyzes workflow environment and proposes improvements to management.
• Designs and coordinates standards and methods for inspection, testing, and evaluation.
• Executes quality standards in Production Quality operations and processes.
• Performs production quality reporting and analysis.
• Initiates trainings for production employees with regards to quality (e.g. PDCA, Poka Yoke).
• Ensures effective cooperation with both, internal and external stakeholders; clarifies issues.
• Performs Quality coordination for all production products within BU and to other partner production sites.

Must have skills:

• 8-10 years of experience.
• Experience in problem solving facilitation meaning not usage of root cause analysis tools such as 8D or DMAIC
• Experience in manufacturing environment
• High level of knowledge in problem solving facilitation (8D , RCA, 5 Why)
• High level of knowledge in Excel, Power BI - Needs is intermediate level
• SAP knowledge
• ISO 9001 knowledge
• French and English

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

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