Développeur logiciel III/ Software Developer III

Ian Martin Group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 178,602,000 - 241,637,000; Full time

Job summary

Raise recrute un Développeur logiciel III pour l’un de ses clients de premier plan, basé à St-Laurent, QC en mode hybride. Le taux horaire est de 73,33 CAD/h pour une mission de 11 mois.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en C/C++, maîtrise Windows et/ou Linux, et connaissances IPC et réseaux. Vous travaillerez dans un cadre agile, participerez au design, code, tests et déploiement, et collaborerez avec les équipes sur les exigences et les revues de code pour améliorer la

Qualifications

• Diplôme en génie informatique/logiciel/électrique ou expérience équivalente.
• Au moins 5 ans d’expérience en développement C/C++.
• Expérience développement logiciel sur Windows et/ou Linux.
• Connaissance des outils d’intégration logiciel et de contrôle des sources (GitHub ou autre).
• Connaissance des structures de programmation en temps réel (processus, threads, sémaphores, mémoire).
• Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, Sockets, UDP) et IPC.

Responsibilities

• Participer au développement des nouvelles fonctionnalités et à la résolution des bugs.
• Collaborer à l’élaboration des requis, de l’architecture et de la validation des exigences logicielles.
• Participer aux revues de code et à l’amélioration des pratiques de développement.
• Participer à l’intégration des fonctionnalités et au déploiement des solutions.
• Soutenir les spécialistes V&V pour définir des plans de tests formels et investiguer des bugs.
• Participer à la planification des livrables dans un cadre agile.

Skills

C/C++

Windows

Linux

Git

Networking

IPC

Education

Bachelor Degree in Computer/Software/Electrical Engineering

Tools

Github

Job description

**English version will follow**

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Développeur logiciel III

• Lieu : St-Laurent, QC (Hybride)
• Taux horaire : $73.33/heure
• Durée du contrat : 11 mois

Chez Raise, nous recrutons un Développeur logiciel III pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposée comme un leader du secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ; si l'opportunité vous intéresse, rejoindre un environnement de travail exceptionnel.

Tâches:

• Participer au développement des nouvelles fonctionnalités (design, code, test, documentation) ainsi qu’à la résolution des bugs découvert dans nos produits.
• Collaborer à l’élaboration des requis, de l’architecture et de la validation des exigences logicielles.
• Participer à des activités de revues de code et d’amélioration de nos pratiques de développement logiciel.
• Participer à l’intégration des fonctionnalités et du déploiement des solutions.
• Soutenir les spécialistes du V&V pour définir des plans de tests formels et l’investigation des bugs trouvés lors de campagnes de validation formelle.
• Participer à la planification des livrables dans un cadre de développement agile.

Compétences techniques:

• Baccalauréat en génie informatique/logiciel/électrique ou expérience équivalente.
• Au moins 5 ans d’expérience en développement C/C++
• Expérience dans le développement logiciel sur Windows et/ou Linux
• Connaissance des outils d’intégration logiciel et de contrôle des sources (Github ou autre).
• Connaissance des structures de programmation en temps réel, notamment les processus, les fils d’exécution, les sémaphores, les mécanismes de synchronisation et la gestion de mémoire.
• Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, Sockets, UDP, etc..) ainsi que des mécanismes de communication interprocessus (IPC).

Atouts:

• Connaissance du langage UML (Unified Modeling Language)
• Connaissance des patrons de conception (design patterns) en développement.
• Expérience dans le développement de tests unitaires et de tests système.
• Connaissance des systèmes avionique, de véhicule, de détection ou de communication

Habilités:

• Bon sens de l’organisation et de la planification.
• Bonnes compétences en communication (à l’oral et à l’écrit).
• Personne dynamique axée sur les résultats ayant un fort esprit d’équipe et un bon sens de l’initiative.

Software Developer III

• Location: St-Laurent, Quebec - (Hybrid)
• Pay Rate: $73.33/ hour
• Contract Length: 11 Months

We at Raise are hiring a Software Developer III for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand.

Responsibilities:

• Participate in the development of new features (design, code, testing, documentation) as well as the resolution of bugs discovered in our products.
• Collaborate in the development of requirements, design of features and validation of software requirements.
• Participate in code review activities and improvement of our software development practices.
• Participate in the integration of functionalities and deployment of solutions.
• Support V&V specialists to define formal test plans and the investigation of bugs found during formal validation campaigns.
• Participate in planning deliverables within an agile development framework.

Technical competencies

• Bachelor degree in Computer/Software/Electrical Engineering or equivalent experience.
• At least 5 years of experience
• Knowledge of the C++ programming language.
• Experience in software development on Windows and/or Linux
• Knowledge of software integration and source control tools (Github or other).
• Knowledge of real-time programming structures, including processes, threads, semaphores, synchronization mechanisms and memory management.
• Knowledge of network protocols (TCP/IP, Sockets, UDP, etc.) as well as interprocess communication mechanisms (IPC).

Nice to have:

• Knowledge of UML (Unified Modeling Language)
• Knowledge of design patterns in development.
• Experience in developing unit tests and system tests.
• Knowledge of avionics, vehicle, sensors or communications systems

Skills:

• Good sense of organization and planning.
• Good communication skills (oral and written).
• Dynamic, results-oriented person with strong team spirit and a good sense of initiative.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

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