Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité

Employee Benefit Consultants, Inc.; Coteau-du-Lac; On-site; CAD 72,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines vacances

Assurances collectives

RPDB

Télémédecine 24h

Formations professionnelles

Aide aux employés

Vêtements corporatifs

Club social

Environnement stimulant

Job summary

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un Coordonnateur Santé & Sécurité (SST) pour le site de Coteau-du-Lac. Vous informerez les travailleurs sur les risques, contribuerez à la prévention et assurerez le respect des lois SST au Québec.

Profil recherché: autonome, bon communicateur, leader positif, esprit d’équipe et mobilité. Salaire compétitif et avantages complets dès l’embauche.

Qualifications

• Autonomie et débrouillardise exigées.
• Bon communicateur et leadership positif.
• Esprit d’équipe et collaboration indispensable.
• Mobilité et adaptation rapide attendues.

Responsibilities

• Informer les travailleurs sur les risques et méthodes sécuritaires.
• Participer aux réunions de chantier et au volet SST.
• Maitriser les exigences SST du Québec et agir comme personne-ressource.
• Identifier les dangers et analyser les risques.
• Participer à l’analyse de risque et suivre les actions.
• Intervenir et enquêter sur les événements et les documenter.
• Contribuer à la prévention des accidents et lésions professionnelles.
• Animer les réunions SST et les accueils.
• Compléter les rapports quotidiens et statistiques.
• Travailler avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.

Skills

Autonomie

Bon communicateur

Leadership positif

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Proactivité

Education

Cours SST chantiers de construction (ASP construction)

Job description

Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Coteau-du-Lac)

Vaudreuil-Soulanges (Coteau-du-Lac)

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.

Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire. La dizaine de spécialistes qui forme l’équipe assure un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués à la réalisation d’un projet.

Venez tracer la voie avec nous!

• Informer les travailleurs sur les risques en chantier, discuter des méthodes de travail sécuritaires, des procédures à suivre et règlement à respecter;
  
• Participer aux différentes réunions de chantier. Contribuer au volet SST et à la planification des travaux;
  
• Maitriser les exigences réglementaires et interne afin d’agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail;
  
• Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types de travaux;
  
• Participer à l’analyse de risque du projet et en assurer le suivi;
  
• Intervenir et enquêter sur les évènements survenant en chantier et les documenter;
  
• Contribuer à l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier;
  
• Animer et assurer la tenue des réunions de chantier SST et des accueils;
  
• Compléter le rapport quotidien et les sous-dossiers pertinents (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, etc.);
  
• Travailler de pair avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.
  
• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction;
  
• Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
  
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec;
  
• Permis de conduire valide.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonome et débrouillard;
  
• Bon communicateur et leader positif;
  
• Travail d’équipe, collaboration et support aux équipes;
  
• Mobile et facilité d’adaptation.
  

Salaire compétitif;

• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.