Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Québec)

Employee Benefit Consultants, Inc.; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances annuelles

Assurances collectives

REER collectif RPDB

Accès à un médecin virtuel (télémédec)

Job summary

Employee Benefit Consultants, Inc. à Québec cherche un Coordonnateur Santé & Santé & Sécurité (Québec) pour assurer la sécurité des chantiers à Québec City. Vous informerez les travailleurs, discuterez des méthodes sécuritaires et contribuerez à la planification des travaux, tout en veillant au respect des lois et des procédures internes.

Le candidat idéal est autonome, communicant et capable de travailler en équipe, avec une bonne capacité d’adaptation et mobilité sur les chantiers.

Qualifications

• Autonome et débrouillard.
• Bon communicateur et leader positif.
• Travail d’équipe, collaboration et support aux équipes.
• Mobile et adaptation facile.

Responsibilities

• Informer les travailleurs sur les risques et les méthodes de travail sécuritaires.
• Participer aux réunions de chantier et à la planification SST.
• Maîtriser les exigences SST et agir comme ressource Santé et sécurité.
• Identifier les dangers et analyser les risques des travaux.
• Intervenir et enquêter sur les accidents et documenter.
• Contribuer à la prévention des accidents et lésions professionnelles.
• Animer les réunions SST et les accueils.
• Compléter les rapports quotidiens et les dossiers pertinents.
• Travailler avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.
• Accréditation SST sur les chantiers et cours pertinents.

Skills

Autonome

Bon communicateur

Travail d’équipe

Mobile

Education

Cours SST: ASP construction

Job description

Coordonnateur | Coordonnatrice Santé & Sécurité (Québec)

Quebec City

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.

Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire. La dizaine de spécialistes qui forme l’équipe assure un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués à la réalisation d’un projet.

Venez tracer la voie avec nous!

• Informer les travailleurs sur les risques en chantier, discuter des méthodes de travail sécuritaires, des procédures à suivre et règlement à respecter;
• Participer aux différentes réunions de chantier. Contribuer au volet SST et à la planification des travaux;
• Maitriser les exigences réglementaires et interne afin d’agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail;
• Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types de travaux;
• Participer à l’analyse de risque du projet et en assurer le suivi;
• Intervenir et enquêter sur les évènements survenant en chantier et les documenter;
• Contribuer à l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier;
• Animer et assurer la tenue des réunions de chantier SST et des accueils;
• Compléter le rapport quotidien et les sous-dossiers pertinents (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, etc.);
• Travailler de pair avec le surintendant en cas d’avis disciplinaire.
• Accréditation de coordonnateur SST sur les chantiers de construction;
• Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
• Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec;
• Permis de conduire valide.

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonome et débrouillard;
• Bon communicateur et leader positif;
• Travail d’équipe, collaboration et support aux équipes;
• Mobile et facilité d’adaptation.

Salaire compétitif;

• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Club social et comité santé mieux‑être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.