Coordinator - Project

WESCO Distribution; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution électrique bien établie recherche un gestionnaire de projet pour soutenir une équipe en coordonnant la documentation, en gérant les réunions, et en surveillant l'exécution des projets. Le candidat idéal possède un diplôme associé et une expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de projets, avec des compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes solides.

Qualifications

• Diplôme associé requis, expérience de 1 à 2 ans en gestion de projet.
• Compétences en résolutions de problèmes et gestion des conflits requises.
• Aptitude à prioriser les tâches efficacement.

Responsibilities

• Coordonner et gérer la documentation de gestion de projet.
• Préparer les rapports d'étape et surveiller l'exécution du projet.
• Participer aux réunions et résoudre les goulots d'étranglement.

Skills

Compétences interpersonnelles

Gestion des conflits

Négociation

Résolution de problèmes

Compétences en communication écrite

Compétences en communication verbale

Compétences informatiques

Education

Diplôme associé / Diplôme d'études collégiales

Baccalauréat

Maîtrise

Job description

Job Description

• Soutenir l’équipe du projet en coordonnant, en rédigeant et en gérant la documentation de gestion de projet.
• Gérer les mesures de suivi pour assurer une réponse et un suivi.
• Aider à l’élaboration, à la planification et à l’exécution de l’ordre du jour des réunions et distribuer les documents.
• Surveiller les différents aspects de l’exécution du projet pour assurer la contribution des membres de l’équipe.
• Participer au repérage des goulots d’étranglement potentiels dans les processus et travailler avec l’équipe de direction pour résoudre les problèmes.
• Préparer les rapports d’étape.
• Assurer la liaison avec le personnel et les gestionnaires lors de l’exécution des activités du projet.
• Effectuer une gestion de projet accessoire, y compris la planification, la recherche, l’analyse et la mise en œuvre des produits livrables et des mesures à prendre.
• Agir en tant que chef d’équipe sur de petits projets.

Job Requirements

Études requises :

Diplôme associé (États-Unis)/diplôme d’études collégiales (Canada)

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Diplôme idéal :

Maîtrise

Baccalauréat

Licences/certificats/désignations

Expérience requise

Travail direct en tant que gestionnaire de projet : minimum 1 année, idéalement 2 années.

Compétences requises :

• Compétences interpersonnelles, de gestion des conflits et de négociation.
• Compétences en résolution de problèmes et capacité d’analyser le flux de travail et les processus requis.
• Aptitude à mener des recherches sur les questions liées aux projets.
• Capacité à prioriser et à exécuter les tâches avec efficacité.
• De solides compétences en communication écrite et verbale sont requises.
• De solides compétences en informatique sont requises.

WORKING ENVIRONMENT:

Bureau général : le travail est généralement effectué dans un environnement de bureau, avec un équipement de bureau standard. L’éclairage et la température sont adéquats et il n’y a pas de conditions dangereuses ou désagréables causées par le bruit, la poussière, etc.

PHYSICAL REQUIREMENTS:

Le travail est généralement de nature sédentaire, mais peut nécessiter de rester debout et de marcher jusqu’à 10 % du temps.

MENTAL REQUIREMENTS:

L’employé·e doit planifier et coordonner des horaires.

L’employé·e doit communiquer avec le public.

About the company

WESCO International, Inc. is an American publicly traded Fortune 500 holding company for WESCO Distribution, a multinational electrical distribution and services company based in Pittsburgh, Pennsylvania.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.