Contrôleur Virtuel - Rive-sud de Montréal

Randstad Canada; Saint-Lambert; Hybrid; CAD 90,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

3 semaines de vacances + 5 jours de CP

Assurances collectives

Congé les vendredis après-midi (été)

Horaire flexible – hybride 2–3 jours

Activités sociales d'équipe

Job summary

Randstad Canada recherche un Contrôleur virtuel pour sa clientèle PME sur la Rive-Sud de Montréal. Poste en mode hybride avec 2–3 jours de télétravail par semaine, responsabilités de pilier financier et de conseiller stratégique.

Vous assurez la supervision comptable, produisez les états financiers mensuels, gérez les budgets et les déclarations fiscales, et vous contribuez à optimiser la performance financière tout en développant votre expertise dans un contexte dynamique et innovant.

Qualifications

• Bac en comptabilité ou domaine connexe.
• CPA est un atout.
• 2 à 3 ans d'expérience en contrôleur, chef comptable ou cabinet.
• Gestion financière de PME ou conseil/service.
• Maîtrise des logiciels comptables modernes et outils de gestion.
• Anglais fonctionnel pour projets et livrables clients.

Responsibilities

• Superviser la fonction comptable globale et assurer la livraison des services pour les clients PME.
• Produire et analyser les états financiers mensuels.
• Mettre en place et suivre les budgets et l'analyse des écarts.
• Assurer la paie et les déclarations fiscales (TPS/TVQ).
• Conseiller stratégiquement lors des rencontres avec les clients.
• Comprendre les enjeux d'affaires pour maintenir des relations à long terme.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers.

Skills

Gestion financière

Analyse financière

Conformité et reporting

Relation client

Anglais opérationnel

Education

BAC en comptabilité

CPA (atout)

Tools

Logiciels comptables modernes

Job description

Contrôleur virtuel
Poste Permanent
Rive-sud de Montréal
Mode de travail: Hybride avec 2-3 jours de télétravail par semaine

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Partenaire stratégique des PME : Accompagnez directement des entrepreneurs et dirigeants dans leur croissance et la gestion financière de leurs entreprises.
Modèle d'affaires moderne : Évoluez au sein d'une firme innovante spécialisée dans les services financiers et la comptabilité virtuelle.
Diversité et autonomie : Gérez un portefeuille varié de PME et de petites organisations, évitant ainsi la routine du secteur traditionnel.
Flexibilité et proximité : Profitez d'un environnement stimulant au cœur de la Rive-Sud de Montréal tout en tissant des liens de confiance durables.

Le défi professionnel:

Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur virtuel pour une firme de services comptables et stratégiques en pleine expansion, reconnue pour son approche technologique et personnalisée auprès des PME.
Relevant de la direction, vous agirez à titre de responsable financier attitré pour un portefeuille de clients variés. Vous ne serez pas seulement un exécutant des chiffres : vous deviendrez un pilier stratégique capable de guider les propriétaires d'entreprises dans leurs prises de décisions clés. Si vous possédez un sens des affaires aiguisé, un excellent relationnel et que vous souhaitez optimiser la santé financière de plusieurs PME tout en développant votre expertise, ce poste est pour vous !

Avantages

• Salaire: 90K à 100K selon expérience
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congés additionnels
• Assurances collectives
• Congé les vendredis après-midi pendant la saison d'été
• Horaire Flexible - Mode de travail hybride incluant 2-3 jours de télétravail par semaine
• Des activités sociales d'équipe.

Responsabilités

• Agissant comme responsable financier et principal point de contact d'un portefeuille de PME, vos principales responsabilités seront :
• Superviser la fonction comptable globale et assurer la livraison rigoureuse des services pour vos clients ;
• Produire et analyser les états financiers mensuels ;
• Mettre en place et effectuer le suivi des budgets ainsi que l'analyse des écarts ;
• Assurer la gestion de la paie et la conformité des déclarations fiscales (TPS / TVQ) ;
• Agir comme conseiller stratégique lors de rencontres périodiques pour présenter les résultats et formuler des recommandations ;
• Comprendre en profondeur les enjeux d'affaires de chaque client pour maintenir des relations de confiance à long terme ;
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers et d'optimisation des services.

Qualifications

• BAC en comptabilité ou domaine connexe
• Titre CPA (un atout important)
• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de contrôleur, chef comptable ou en cabinet comptable
• Expérience concrète dans la gestion financière de PME ou dans un rôle de conseil/service-conseil
• Maîtrise des logiciels comptables modernes et des outils technologiques de gestion
• Anglais fonctionnel - la personne devra travailler sur des projets et livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.