Contrôleur (e)

OMH de Laval; Laval; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires de 35 heures par semaine

Horaires d’été et fin d’après-midi le

Vacances annuelles 20 jours

Assurance collective

Régime de retraite

Repas à prix avantageux

Job summary

OMH Laval recherche un contrôleur(trice) pour assurer la qualité et la fiabilité de l’information financière et coordonner les fermetures périodiques. Vous superviserez les états financiers et le suivi budgétaire, conseillez la direction sur les enjeux financiers et contribuez à l’amélioration des pratiques de gestion financière.

Relevant de la directrice des finances et de l’administration, vous piloterez les audits et développerez les compétences de l’équipe comptable, tout en veillant à

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou financière requis.
• Titre CPA ou équivalent constitutant un atout.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
• Expérience en coordination ou en supervision d’une équipe comptable.
• Expérience dans un environnement municipal, public, parapublic ou dans le secteur du logement est un atout.
• Maîtrise du cycle comptable et des fermetures financières.
• Connaissance des normes comptables et des contrôles internes.
• Connaissance du suivi budgétaire et reddition de comptes.

Responsibilities

• Planifier et superviser les fermetures mensuelles et annuelles.
• Assurer le respect des échéanciers et la qualité des analyses et écritures.
• Produire et réviser les états financiers périodiques et annuels.
• Veiller à la cohérence des méthodes comptables et au respect des contrôles internes.
• Développer et évaluer les contrôles internes financiers et proposer des améliorations.
• Superviser l’équipe comptable et coordonner l’audit externe.

Skills

Esprit d’analyse

Rigueur

Autonomie

Leadership

Gestion des priorités

Jugement professionnel

Communication claire

Orientation vers les solutions

Education

Baccalauréat en comptabilité

CPA ou équivalent

Tools

Excel

Logiciels comptables

Job description

• Secteur d’activité Gouvernement et secteur public
• Salaire À déterminer selon vos compétences

Description du poste

Sommaire du poste

Relevant de la directrice des finances et del’administration, le ou la contrôleur(e) est responsable de la qualité,de lafiabilité et de la conformité de l’information financière de l’OMH Laval etde ses entités. La personne titulaire planifie et coordonne les fermeturescomptables périodiques, assure la production des états financiers, encadre lesuivi budgétaire et les contrôles internes, coordonne les audits et supervisel’équipe comptable.

Elle conseille également la direction sur les enjeux financiers et contribueà l’amélioration des pratiques et des processus de gestion financière.

Principales responsabilités

* Les tâches ci-dessous sont présentées à titre indicatif et ne constitue pas une liste exhaustive des responsabilités du poste.

Fermetures et états financiers

• Planifier et superviser lesfermetures mensuelles et annuelles.
• Assurer le respect deséchéanciers ainsi que la qualité des analyses, des conciliations et desécritures.
• Produire et réviser les étatsfinanciers périodiques et de fin d’année de toutes les entités.
• Veiller à l’applicationcohérente des normes et des méthodes comptables.

Contrôles internes

• Développer, documenter,implanter et évaluer les contrôles internes financiers.
• Identifier les risques etrecommander les mesures correctives.
• Veiller à la séparation destâches, aux autorisations et à la traçabilité.
• Assurer la fiabilité,l’exhaustivité et la cohérence de l’information.

Suivi budgétaire

• Coordonner le suivi budgétaireet la production des rapports.
• Superviser les analyses d’écartset soutenir les gestionnaires.
• Contribuer au budget annuel, auxrévisions et à l’amélioration des outils.

Audit et gestion d’équipe

• Coordonner le processus d’auditde toutes les entités.
• Agir comme personne-ressourceprincipale auprès des auditeurs.
• Superviser, accompagner etmobiliser l’équipe comptable.
• Développer les compétences, lapolyvalence et le partage des connaissances.

Contribution organisationnelle

• Conseiller la direction sur lesenjeux financiers.
• Contribuer aux initiatives detransformation.
• Effectuer toute autre tâcheconnexe compatible avec sa fonction.

Profil des compétences etqualifications requises

Formation/ Expérience / Certification

• Baccalauréaten comptabilité, finance ou dans une discipline pertinente;
• TitreCPA ou toute autre certification pertinente constituant un atout important;
• Minimumde cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Expérienceen coordination ou en supervision d’une équipe comptable;
• Expériencedans un environnement municipal, public, parapublic ou dans le secteur del’habitation, un atout.
• Maîtrisedu cycle comptable et des fermetures financières;
• Connaissancedes normes comptables et des contrôles internes;
• Connaissancedu suivi budgétaire et de la reddition de comptes;
• Maîtrised’Excel et des logiciels comptables;
• Connaissancedes exigences financières de la SHQ, un atout;
• Connaissancedu logement social et de la comptabilité multientité, un atout.

Compétenceset aptitudes requises

• Espritd’analyse et de synthèse;
• Rigueuret souci de l’exactitude;
• Autonomieet sens de l’organisation;
• Leadershipet aptitude à mobiliser une équipe;
• Gestiondes priorités et respect des échéanciers;
• Jugementprofessionnel, intégrité et discrétion;
• Communicationclaire et esprit de collaboration;
• Orientationvers les solutions et l’amélioration continue.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul butde ne pas alourdir le texte.

Informations contractuelles

Pourquoi faire carrière chez l’OMHLaval

Vousêtes passionné et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votresavoir-être? Ne cherchez pas plus loin! L’Office municipal d’habitation deLaval est en croissance continue. Vous profiterez d’un environnementdynamique, stimulant où tout le monde est fier de contribuer à l’essor dulogement social et abordable.

D’unprojet à l’autre, vos chances d’avancement sont bien réelles. Tous lestalents ont une place chez nous! Quel est le vôtre?

Ce que nous offrons :

• Un horaire de 35 heures parsemaine
• Un horaire d’été pour finir àmidi le vendredi !
• Une période de fermeture pendantles Fêtes
• 20 j de vacances annuelles, au prorata la premièreannée
• Un régime d’assurance collective, selon lesconditions d’admissibilité applicables;
• Un régime de retraite compétitif avec contribution del’employeur
• Accès à des repas complets à prix avantageux
• Évènements d’entreprise plusieurs fois dans l’année
• Sansoublier les nombreux congés payés, l’assurance dentaire, l’assurance vision,un programme d’aide aux employés et l’accès à de la télémédecine !