Contrôleur d'usine - 120K à 125K + Bonus - Rive-sud de Montréal - Delson

Randstad Canada; Delson; On-site; CAD 120,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Bonification 12%

REER collectif

Formation CPA

Laptop et cellulaire fournis

Horaire flexible

Plan d'achat d'actions

Vacances selon expérience

Job summary

Randstad Canada recherche un Contrôleur d'usine pour une grande entreprise manufacturière située sur la rive-sud de Montréal. Le poste offre un salaire compétitif de 120K à 125K plus bonus et des avantages attrayants.

Le candidat idéal possède un BAC en comptabilité, le CPA est un atout, 5 ans d’expérience en gestion comptable et une connaissance SAP. Vous travaillerez en partenariat avec la direction et les équipes opérationnelles pour optimiser les résultats financiers.

Qualifications

• BAC en comptabilité ou domaine connexe.
• Titre CPA (atout majeur).
• 5 ans d’expérience en gestion comptabilité (Contrôleur, Directeur).
• Expérience manufacturière ou en comptabilité de projets.
• Connaissance SAP (un atout).
• Bilingue – communiquer avec clients/partenaires anglophones hors Québec.
• Connaissance des IFRS/US GAAP (un atout).

Responsibilities

• Analyses financières et soutien décisionnel pour la haute direction et les directeurs d'usine.
• Élaboration du budget annuel, prévisions et plans à moyen terme (PMT).
• Préparation des rapports de gestion et écritures mensuelles.
• Gestion des opérations comptables du secteur et rapprochements.
• Suivi des stocks et immobilisations; contrôle des soldes et inventaires.
• Maintien des contrôles internes et conformité,optimisation des processus et systèmes.“
• Promotion des politiques SST et environnement.

Skills

Bilingue

Education

BAC en comptabilité ou domaine connexe

CPA

Tools

SAP

Job description

Contrôleur d'usine

Grande Entreprise

Domaine manufacturier

120K à 125K + Bonus

Rive-sud de Montréal

Vous recherchez un poste de Contrôleur au sein d'une Grande Entreprise ? Vous aimeriez bénéficier de conditions au dessus du marché ? Vous possédez de l'expérience dans le domaine manufacturier ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une grande entreprise située sur la rive-sud de Montréal.

Pourquoi souhaitez-vous obtenir cet emploi de Contrôleur ?

• Obtenir la possibilité de joindre une entreprise de renommée internationale
• Avoir une opportunité de carrière comme gestionnaires en comptabilité-finance
• Obtenir des Conditions et avantages supérieurs au marché

Avantages

Conditions liées au poste:

• Salaire 120K à 125K
• Plan de bonification: cible de 12%
• Assurance collective complète dès le Jour 1, prime payée 100% par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 7%
• Frais de cotisation et formation continue (CPA)
• Laptop et cellulaire fournis
• Horaire flexible
• Plan d'achat d'actions
• Vacances à discuter selon l'expérience

Responsabilités

Se rapportant au Contrôleur corporatif et agissant comme Partenaire d'Affaire Finance pour l'usine, les principales responsabilités seront:

Analyse financière et soutien décisionnel : Partenaire financier auprès de la haute direction et des directeurs d'usine pour analyser les résultats (mensuels, trimestriels, annuels), interpréter les écarts et formuler des recommandations stratégiques.

Planification, prévisions et modélisation : Coordination et élaboration des budgets annuels, prévisions mensuelles et plans à moyen terme (PMT), accompagnées d'analyses quantitatives et de modélisation financière.

Information financière et reporting : Préparation des rapports de gestion, des présentations aux dirigeants, des écritures mensuelles et représentation du service finances dans les projets transversaux.

Comptabilité et suivi de bilan : Gestion des opérations comptables du secteur, revue financière mensuelle et rapprochement des comptes d'actifs/passifs (fonds de roulement, stocks, réserves).

Gestion des stocks et des immobilisations : Contrôle des soldes d'actifs fixes et supervision du rapprochement des inventaires physiques avec la comptabilité.

Conformité, contrôles et optimisation : Maintien des contrôles internes, respect des politiques d'entreprise et harmonisation/standardisation des processus et systèmes à travers les usines et gammes de produits.

Engagement SST et environnement : Promotion active des politiques de santé, de sécurité et d'environnement (SST) au quotidien et respect des normes dans l'ensemble des milieux de travail.

Qualifications

Possédez-vous les compétences requises ?

• BAC en comptabilité ou domaine connexe
• Titre comptable CPA (atout majeur)
• 5 ans d’expérience dans un poste de gestion en comptabilité (Contrôleur, Directeur)
• Expérience dans le domaine manufacturier ou en comptabilité de projets
• Connaissance de SAP (un atout)
• Bilingue - la personne devra communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
• Connaissance des normes IFRS / US GAAP (un atout)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.