Contrôleur adjoint

Randstad Canada

Outaouais

On-site

CAD 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Bonis
Plan d'achat d'action
2-3 semaines de vacances
Avantages

Job summary

Randstad Canada recherche un contrôleur adjoint bilingue pour contribuer à tous les aspects du cycle comptable, y compris la clôture mensuelle, les états financiers et le budget annuel.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, une excellente maîtrise du français et une forte aptitude à communiquer et collaborer avec les départements.

Qualifications

  • Min 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Bonnes compétences en communication en français.
  • Connaissance d'Excel.
  • Bac en comptabilité ou équivalence; CPA est un atout.
  • Expérience dans un environnement manufacturier ou de production est un atout.

Responsibilities

  • Participer au processus de fermeture du mois, réconciliation des GL et préparation des états financiers.
  • Analyse des projets mensuelle.
  • Analyse et explications des écarts budgétaires.
  • Participer et planifier l'exercice budgétaire annuel.
  • Supervise et documente le processus d'achat capitalisé.
  • Mettre en place et maintenir des contrôles internes.
  • Mettre en place et maintenir un processus de rapports afin de bien supporter les opérations dans leurs objectifs financiers.
  • Planifie et coordonne le processus de prise d'inventaire.
  • vulgariser l'information au différent département afin de maintenir en place les contrôles internes et les processus comptables acceptables.
  • Facilite la révision des performances financières avec les autres départements

Skills

Bonne communication en français
Confortable dans un environnement qui
Confiance en Excel

Education

Baccalauréat en comptabilité ou équivalence
CPA ou candidat CPA est un atout

Tools

Excel

Job description

Notre client une entreprise publique est à la recherche d'un contrôleur adjoint BILLINGUE qui sera impliqué dans tous les aspects du cycle comptable . À titre de Contrôleur adjoint vous serez impliqué dans les tâches comptable journalière, les prévisions mensuelles, les budgets annuels et plusieurs autres tâches connexes. Si vous avez un sens des communications, êtes axé solutions et n'avez pas peur de vous impliqué directement alors ceci est pour vous.

Avantages
  • salaire en ligne avec les compétences rechercher + Bonis + plan d'achat d'action
  • 2-3 semaines de vacances
  • Avantages
  • doit être capable de se déplacer à Gatineau en présentielle
Responsabilités
  • Participer au processus de fermeture du moi , réconciliation des GL et préparation des états financiers
  • Analyse des projets mensuelle
  • Analyse et explications des écarts budgétaires
  • Participer et planifier l'exercice budgétaire annuel
  • Supervise et document le processus d'achat capitalisé
  • mis en place et maintien des contrôles internes
  • mis en place et maintinsse d'un processus de rapports afin de bien supporté les opérations dans leurs objectifs financiers.
  • Planifie et coordonne le processus de prise d'inventaire
  • Vulgarise l'information au différent département afin de maintenir en place les contrôles internes et les processus comptable acceptable.
  • Facilite la révision des performances financières avec les autres départements
Qualifications
  • Min 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Bonne communication en français
  • Connaissance d'Excel fort
  • Confortable dans un environnement qui ''Bouge''
  • Expérience dans un environnement manufacturier ou de production un atout
  • Bac en comptabilité ou équivalence
  • CPA ou Candidat au CPA est un atout

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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