Contrôleur financier - Saint-Georges

Randstad Canada; Saint-Georges; Vor Ort; CAD 83.000 - 124.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mandat temporaire 12–18 mois

Taux horaire compétitif

Horaire flexible

Environnement collaboratif

Amélioration des contrôles internes

Valoriser l'expertise stratégique

Zusammenfassung

Randstad Canada recherche un professionnel chevronné de la comptabilité pour occuper un poste de contrôleur financier dans le cadre d’un mandat temporaire longue durée (12 à 18 mois) au cœur de la Beauce (Saint-Georges).

Vous superviserez le cycle comptable, piloterez le budget, gérerez la trésorerie et assurerez les contrôles internes tout en agissant comme partenaire d’affaires pour la direction dans un environnement dynamique et flexible.

Qualifikationen

• Titulaire d'un CPA ou expérience équivalente en gestion financière.
• Maîtrise du cycle comptable, normes et analyses de variance.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Rigueur, organisation et résolution de problèmes complexes.

Aufgaben

• Superviser le cycle comptable et la préparation des états financiers mensuels et annuels.
• Piloter le processus budgétaire et analyser les écarts.
• Gérer la trésorerie, la planification financière et le roulement de capital.
• Veiller à la conformité des contrôles internes et optimiser les SI financiers.
• Suivre les dossiers d'audit et entretenir les relations avec les partenaires externes.
• Encadrer l'équipe comptable et superviser les activités quotidiennes, y compris les écritures et la paie.

Kenntnisse

Leadership

Communication

Rigueur

Organisation

Analyse financière

Ausbildung

CPA ou équivalent

Tools

ERP

Excel avancé

Jobbeschreibung

Vous êtes un professionnel chevronné de la comptabilité à la recherche d'un mandat stratégique où votre expertise fera une réelle différence? Nous recherchons actuellement un contrôleur financier pour effectuer un mandat temporaire de longue durée (12 à 18 mois) au cœur de la belle région de la Beauce.

En occupant ce rôle clé, vous prendrez les rennes de la gestion financière globale, encadrerez la clôture des états financiers et agirez comme un véritable partenaire d'affaires stratégique pour la direction. C'est l'opportunité idéale d'apporter votre valeur ajoutée dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'une excellente flexibilité et de défis motivants au quotidien.

Avantages

• Mandat temporaire de longue durée stimulant de 12 à 18 mois offrant de belles possibilités de permanence.
• Taux horaire très compétitif selon votre expérience.
• Horaire de travail flexible facilitant une excellente conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe passionnée.
• Possibilité d'apporter des améliorations concrètes aux processus financiers et aux contrôles internes.
• Occasion parfaite de valoriser votre expertise stratégique dans une compagnie reconnue en Beauce

Responsabilités

• Superviser l'ensemble du cycle comptable ainsi que la préparation rigoureuse des états financiers mensuels et annuels.
• Piloter le processus budgétaire, effectuer l'analyse détaillée des écarts et présenter les résultats financiers à la direction.
• Assurer la gestion de la trésorerie, la planification financière et l'optimisation du roulement de capital.
• Veiller à la conformité des contrôles internes et optimiser les systèmes d'information financière.
• Effectuer le suivi des dossiers d'audit de fin d'année et maintenir les relations avec les partenaires financiers externes.
• Encadrer et soutenir l'équipe comptable dans la réalisation des activités quotidiennes, incluant les écritures comptables et la gestion de la paie.

Qualifications

• Détention d'un titre professionnel CPA ou expérience équivalente pertinente en gestion financière.
• Maîtrise approfondie du cycle comptable complet, des normes comptables et des analyses de variance.
• Excellence en communication et leadership reconnu pour collaborer efficacement avec différents intervenants.
• Rigueur irréprochable, sens élevé de l'organisation et grande capacité de résolution de problèmes complexes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.