Chef Comptable - Secteur Service - Jusqu'à 120K - Montréal

Randstad Canada; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonification annuelle

Avantages sociaux complets

Hybride présentiel/télétravail

Formation continue

Projets ERP stimulants

Congés payés

Aide aux employés

Job summary

Randstad Canada recherche un Chef Comptable pour diriger les opérations financières et assurer le cycle comptable, en lien étroit avec la direction et les parties prenantes internes et externes.

Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus, à la production des rapports financiers et au contrôle des actifs, tout en encadrant une équipe engagée et en développant ses compétences.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou finance exigé.
• Titre professionnel CPA est un atout.
• Expérience pertinente minimum de 5 ans dans la comptabilité.
• Maîtrise des ERP (SAP, Oracle) et outils BI.
• Capacité à diriger et fédérer une équipe.

Responsibilities

• Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer et analyser les états financiers et les écarts.
• Gérer la trésorerie et optimiser le fonds de roulement.
• Mettre en place des contrôles internes et assurer leur efficacité.
• Documenter les processus comptables et les risques.
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques.
• Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus.
• Participer à des projets ERP et automatisation des rapports.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication efficace

Analyse financière

Orientation résultats

Education

Diplôme universitaire en comptabilité ou finance

Titre comptable professionnel (CPA)

Tools

SAP

Oracle

Power BI

Tableau

Job description

Une entreprise dynamique et en croissance est à la recherche d'un Chef Comptable pour prendre en charge la gestion de ses opérations financières.

En lien direct avec la direction, vous veillerez au bon déroulement du cycle comptable tout en participant à l'amélioration continue des processus. C'est l'occasion idéale de jouer un rôle concret dans le développement d'une structure à taille humaine.

Vous joindrez une équipe engagée où votre rigueur et votre sens de l'initiative seront rapidement mis à profit !

Avantages

• Salaire compétitif, bonification annuelle et gamme complète d'avantages sociaux.
• Modèle hybride présentiel et télétravail avec horaire d'été et heures flexibles.
• Prise en charge des frais de formation continue et accompagnement dans le développement de vos compétences.
• Projets stimulants d'optimisation des systèmes comptables et de l'ERP.
• Banque de congés personnels payés et programme d'aide aux employés complet.
• Environnement dynamique axé sur l'amélioration continue et les nouvelles initiatives.

Responsabilités

Le Chef Comptable est responsable de la supervision de toutes les activités comptables et de l’établissement de l’information financière de l'entreprise.

Il joue un rôle clé dans la production des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels destinés à la direction générale et aux parties prenantes internes, ainsi qu'aux autorités réglementaires.

• Superviser l'ensemble des processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Préparer, analyser et réviser les états financiers périodiques afin de garantir leur conformité et de fournir des analyses de variances pertinentes à la direction.
• Assurer le suivi rigoureux et la conciliation détaillée des comptes du grand livre tout en contrôlant la trésorerie au quotidien pour optimiser le fonds de roulement.
• Mettre en place et optimiser les contrôles internes nécessaires pour sécuriser les actifs de l'entreprise et fiabiliser l'information financière.
• Documenter les processus comptables clés et participer activement à la gestion des risques opérationnels et financiers.
• Former et sensibiliser l'équipe aux exigences comptables et aux meilleures pratiques.
• Collaborer étroitement avec les divers services internes pour optimiser les processus opérationnels et faciliter la prise de décision.
• Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation ERP, automatisation des rapports, etc.).

Qualifications

• Diplôme universitaire en comptabilité ou finance
• Titre comptable professionnel, un atout considérable
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Leadership reconnu, habileté à mobiliser une équipe.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (Power BI, Tableau), un atout considérable
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.