Contremaître de cour relève - secteur est de Montréal

PATRICK MORIN INC.; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé 20%

Assurances collectives

PAE (Programme d’Aide aux Employés)

Télémédecine

RPDB

Formation dès l’embauche

Progression de carrière

Activités sociales

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin recherche un contremaître pour assurer le fonctionnement efficace de la cour à bois, le service client et les livraisons, tout en recevant les matériaux. Vous planifiez les tâches et encadrez l’équipe, garantissant un climat de travail sain et la satisfaction des clients.

Vous supervisez et aidez à résoudre les problèmes, et veillez au respect des normes et procédures propres à Patrick Morin, notamment celles liées à la cour et à la sécurité.

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des matériaux de construction.
• Connaissances en mécanique de camion.
• Connaissance des règles de charge et arrimage SAAQ.
• Expérience en conduite de chariot élévateur.
• Permis d’opérateur de chariot élévateur est un atout.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement global de la cour et des livraisons.
• Planifier et exécuter les tâches de la cour et des livraisons.
• Gérer l’équipe et maintenir un bon climat de travail.
• Règle les problèmes dans la cour à tous les niveaux.
• Respecter les normes et procédures Patrick Morin.

Skills

Forme physique excellente

Planification et coordination

Bon communicateur

Leadership positif

Bonne écoute

Esprit d’équipe

Tools

Chariot élévateur

Mécanique de camion

Règles de charge et arrimage SAAQ

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle, du service de livraison et de la réception des matériaux. De plus, il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est responsable de son équipe et s’assure de maintenir un bon climat de travail. Il gère et règle tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce, à tous les niveaux. Il respecte et fait respecter les normes et procédures Patrick Morin, plus spécifiquement celles de la cour.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une excellente forme physique;
• Détenir un excellent sens de la planification et de la coordination;
• Être un bon communicateur;
• Être professionnel et détenir un leadership positif;
• Détenir une bonne écoute;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir des connaissances en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout).

Conditions de travail

• Horaire de travail de jour, un soir par semaine et une fin de semaine sur deux;
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever;
• Déplacements requis entre les magasins situés à Repentigny et Pointe-aux-Trembles.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Avantages à travailler chez PM

• Vêtements de travail fournis.